Senior Business Developer

Lee Hecht Harrison; Ciudad de México; Híbrido; MXN 600,000 - 900,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Lee Hecht Harrison busca un Senior Business Developer para liderar estrategias de ventas B2B en el sector de gestión de talento en México. El puesto requiere un profesional con mínimo 4 años de experiencia en ventas, fluidez en español e inglés avanzado, y un enfoque en la captación y expansión de cuentas. Ofrecemos un atractivo paquete de compensación, un ambiente dinámico y salarios competitivos.

Servicios

Paquete de compensación atractivo

Prestaciones superiores a la ley

Esquema de bonos por desempeño

Formación

• 4 años de experiencia en ventas B2B en México, idealmente en consultoría.
• Historial comprobable de generación de nuevos negocios.

Responsabilidades

• Prospección y adquisición de nuevos clientes (70%).
• Gestión y expansión de cuentas existentes (30%).
• Definir planes de acción y estrategias comerciales.

Conocimientos

Negociación

Comunicación

Desarrollo de relaciones

Proactividad

Orientación a resultados

Análisis

Manejo de CRM

Educación

Licenciatura en Administración, Marketing, Relaciones Comerciales o afines

Descripción del empleo

Senior Business Develop er u2013 Cuentas Locales en Mu00E9xico u00A0 u00A0 u00A0 Descripciu00F3n General u00A0
El Business Develop er (BD) en Lee Hecht Harrison (LHH) es responsable de liderar estrategias de ventas B2B en el sector de gestiu00F3n de talento y recursos humanos, enfocu00E1ndose en soluciones integradas de Career Transition , Talent Management y Leadership Development (CTM/LD) para el mercado local en Mu00E9xico. Este puesto hu00EDbrido requiere fluidez avanzada en espau00F1ol y un manejo competente del inglu00E9s. Buscamos un profesional con experiencia en ventas consultivas y complejas , con profundo conocimiento del mercado y ecosistema empresarial en Mu00E9xico. u00A0 u00A0 u00A0 Propu00F3sito del Rol u00A0
Impulsar el crecimiento comercial mediante la captaciu00F3n de nuevos clientes y la expansiu00F3n de cuentas existentes en Mu00E9xico, alineando las soluciones de LHH a las necesidades estratu00E9gicas de las empresas locales. u00A0 u00A0 u00A0 Responsabilidades Principales u00A0 u00A0 u00A0 u2022 Prospecciu00F3n y adquisiciu00F3n de nuevos clientes (70%) : u00A0
- Identificar y contactar a prospectos en Mu00E9xico, diseu00F1ando estrategias efectivas de penetraciu00F3n de mercado. u00A0
- Desarrollar propuestas consultivas y personalizadas para cada cliente. u00A0
- Representar a LHH en eventos locales y regionales, asu00ED como en redes profesionales clave. u00A0 u00A0 u00A0 u2022 Gestiu00F3n y expansiu00F3n de cuentas existentes (30%) : u00A0
- Fortalecer las relaciones con clientes actuales para garantizar su satisfacciu00F3n y continuidad. u00A0
- Detectar nuevas oportunidades comerciales dentro de la cartera actual, promoviendo la venta cruzada de servicios. u00A0 u00A0 u00A0 u2022 Estrategia y colaboraciu00F3n : u00A0
- Definir planes de acciu00F3n y estrategias comerciales alineadas con los objetivos de crecimiento de LHH Mu00E9xico. u00A0
- Trabajar en estrecha colaboraciu00F3n con equipos internos ( delivery , marketing, finanzas) para garantizar la entrega efectiva de nuestras soluciones. u00A0
- Mantenerse actualizado sobre las tendencias de recursos humanos y negocios en el mercado local. u00A0 u00A0 u00A0 Requisitos Clave u00A0 u00A0 u00A0 u2022 Experiencia : u00A0
- Mu00EDnimo 4 au00F1os en ventas B2B en Mu00E9xico, idealmente en servicios de consultoru00EDa, recursos humanos o servicios profesionales. u00A0
- Historial comprobable de generaciu00F3n de nuevos negocios y manejo exitoso de cuentas. u00A0 u00A0 u00A0 u2022 Habilidades : u00A0
- Excelentes habilidades de negociaciu00F3n, comunicaciu00F3n y desarrollo de relaciones a largo plazo. u00A0
- Proactividad, orientaciu00F3n a resultados y habilidades analu00EDticas. u00A0
- Manejo efectivo de CRM y herramientas comerciales. u00A0
- Capacidad para gestionar mu00FAltiples prioridades de manera autu00F3noma y en equipo. u00A0 u00A0 u00A0 u2022 Educaciu00F3n : u00A0
- Licenciatura en Administraciu00F3n, Marketing, Relaciones Comerciales o afines. u00A0 u00A0 u00A0 u2022 Idiomas : u00A0
- Fluidez en espau00F1ol y nivel intermedio-avanzado de inglu00E9s. u00A0 u00A0 u00A0 Beneficios del Rol u00A0
- Integrarte a una organizaciu00F3n lu00EDder en soluciones de Career Transition y Talent Management . u00A0
- Ambiente dinu00E1mico y abierto a la innovaciu00F3n. u00A0
- Atractivo paquete de compensaciu00F3n: salario competitivo, prestaciones superiores a la ley y esquema de bonos por desempeu00F1o. u00A0