Regional de RRHH

Parks Industrial; Fuentes del Valle; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa industrial busca un Regional Junior de Recursos Humanos. El rol incluye apoyar en reclutamiento, gestionar la inducción de empleados y fomentar un ambiente de trabajo positivo. Se requiere licenciatura en Recursos Humanos y experiencia previa. Se ofrece un sueldo base de $17,000 brutos, seguro y otros beneficios.

Servicios

Sueldo base mensual de $17,000 brutos

Seguro de vida y SGMM al cumplir 6 meses

Apoyo de $2000 gasolina mensuales

Horario: Lunes a jueves de 8 am a 6 pm y viernes de 8 am a 3 pm

Formación

• Experiencia previa en recursos humanos, preferentemente en entornos industriales.

Responsabilidades

• Apoyar en procesos de reclutamiento y selección.
• Coordinar programas de inducción para nuevos empleados.
• Promover un ambiente de trabajo positivo.
• Gestionar la documentación y registros de personal.
• Asegurar el cumplimiento de normativas de salud y seguridad.

Conocimientos

Excelentes habilidades de comunicación

Capacidad para trabajar de manera autónoma

Orientación a resultados

Conocimiento de las leyes laborales

Habilidad para manejar múltiples tareas

Educación

Licenciatura en Recursos Humanos o campo relacionado

Descripción del empleo

Regional Junior de Recursos Humanos

Tiene como misión principal apoyar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión del personal en diferentes naves industriales de una región. Este rol es fundamental para garantizar un entorno de trabajo positivo, fomentar el desarrollo del personal y asegurar el cumplimiento de las políticas y normativas de recursos humanos de la empresa.

Esta posición reporta a Recursos Humanos de Corporativo.

Responsabilidades Clave

• Reclutamiento y Selección:
• Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección para asegurar que cada nave industrial cuente con el personal adecuado.
• Realizar entrevistas preliminares y coordinar con los líderes de área para la selección final de candidatos.
• Inducción y Capacitación:
• Coordinar y llevar a cabo programas de inducción para nuevos empleados.
• Identificar necesidades de capacitación.
• Gestión del Desempeño:
• Asistir en la retroalimentación y desarrollo de planes de mejora para empleados.
• Relaciones Laborales:
• Promover un ambiente de trabajo positivo y resolver conflictos laborales de manera efectiva.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa y la normativa laboral vigente.
• Administración de Personal:
• Gestionar la documentación y registros de personal de manera eficiente.
• Supervisar la administración de nómina (incidencias), asistencia y beneficios.
• Salud y Seguridad en el Trabajo:
• Asegurar el cumplimiento de las normativas de salud y seguridad en todas las naves industriales.
• Coordinar programas de bienestar y seguridad laboral.
• Comunicación Interna:
• Facilitar una comunicación efectiva entre la operación y los empleados y la interacción con Corporativo.
• Mantener informados a los empleados sobre políticas, procedimientos y cambios organizacionales.
• Desarrollo Organizacional:
• Promover una cultura de mejora continua y alto rendimiento.

Competencias Requeridas

• Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Fuerte orientación a resultados y atención al detalle.
• Conocimiento de las leyes laborales y normativas de recursos humanos.
• Habilidad para manejar múltiples tareas y prioridades.

Educación y Experiencia

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado.
• Experiencia previa en recursos humanos, preferentemente en un entorno industrial u operativo.

Ofrecemos

• Sueldo base mensual de $17,000 brutos
• Seguro de vida y SGMM al cumplir los 6 meses
• Total Pass
• Apoyo de $2000 gasolina mensuales
• Horario: Lunes a jueves de 8 am a 6 pm y viernes de 8 am a 3 pm.

Disposición de acudir la primera semana a corporativo Samara en Santa Fe CDMX para capacitación.

Necesario que cuente con auto para trasladarse a diferentes puntos de la zona de Tultitlan, Cuautitlán, Coacalco, Tultepec y zona norte de la ciudad de México.

La base de trabajo será en Tultipark III.

Si tu perfil se adecua a lo mencionado y el sueldo es de tu interés por favor postularse por este medio.