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Una compañía multinacional líder en seguros busca un reclutador para garantizar el proceso de selección de candidatos para agentes comerciales. El puesto requiere una licenciatura terminada y de 2 a 3 años de experiencia en reclutamiento de fuerza de ventas. El candidato ideal debe conocer herramientas como OCC y LinkedIn, así como modelos de reclutamiento. Se ofrece un ambiente que promueve el desarrollo personal y profesional, asegurando el crecimiento en una compañía comprometida con su equipo.