Reclutador

Macropay; Poza Rica; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en expansión busca un Reclutador en Poza Rica para atraer y seleccionar candidatos según perfiles establecidos. Las responsabilidades incluyen desde la publicación de vacantes y la gestión de candidatos utilizando Team Tailor, hasta la realización de entrevistas y el seguimiento de tiempos de respuesta. Se requiere una licenciatura concluida y 2 años de experiencia en reclutamiento. Se ofrecen beneficios como sueldo neto y seguro médico.

Servicios

Sueldo mensual neto

Fondo de ahorro

Vales de despensa

Prestaciones superiores a la ley

Seguro de vida

Seguro de Gastos Médicos Mayores

Formación

• Licenciatura concluida en Psicología, Recursos Humanos o área relacionada.
• 2 años de experiencia en reclutamiento operativo o administrativo.
• Manejo de plataformas de reclutamiento es deseable.

Responsabilidades

• Publicar vacantes y buscar candidatos activamente.
• Realizar entrevistas iniciales y profundas.
• Coordinar segundas entrevistas con áreas solicitantes.

Conocimientos

Reclutamiento en campo

Gestión de candidatos

Entrevistas

Manejo de plataformas de reclutamiento

Educación

Licenciatura en Psicología o Recursos Humanos

Herramientas

Team Tailor

Descripción del empleo

Macropay Poza Rica de Hidalgo y alrededores

Reclutador/a

Macropay está buscando talento por expansión y te invita a formar parte del equipo como Reclutador en la zona de Poza Rica. Objetivo del puesto: Atraer, seleccionar y dar seguimiento a candidatos que cumplan con los perfiles establecidos por la compañía, garantizando la cobertura de plantillas y el óptimo funcionamiento de la operación.

Responsabilidades

• Publicación de vacantes y búsqueda activa de candidatos.
• Reclutamiento en campo, visitas a tiendas y participación en ferias de empleo.
• Gestión de candidatos en Team Tailor.
• Entrevistas iniciales y profundas.
• Coordinación de segundas entrevistas con áreas solicitantes.
• Aplicación de pruebas y retroalimentación a candidatos.
• Solicitud de documentación y armado de expediente digital.
• Validación de referencias y gestión de ESE.
• Seguimiento a tiempos de respuesta y actualización de estatus.
• Apoyo en procesos de contratación y firma de contratos.
• Elaboración de cronograma y participación en juntas de área.

Requisitos

• Licenciatura concluida (Psicología, Recursos Humanos o áreas económico-administrativas).
• 2 años de experiencia en reclutamiento (operativo/administrativo).
• Manejo de plataformas de reclutamiento (Team Tailor deseable).
• Edad entre 22 y 40 años.

Beneficios

• Sueldo mensual neto.
• Fondo de ahorro.
• Vales de despensa.
• Prestaciones superiores a la ley.
• Seguro de vida.
• Seguro de Gastos Médicos Mayores (GMM).