Reclutador

Para Oasis Coyoacan; Xico; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa mexicana de Recursos Humanos busca un profesional apasionado por el área de Recursos Humanos para atraer y posicionar talento. El candidato ideal debe tener 3 a 5 años de experiencia en consultoría y reclutamiento, con habilidades en atención al cliente y proactividad. Se ofrece un ambiente de trabajo colaborativo en Huixquilucan, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Formación

• 3 a 5 años de experiencia en Consultoría y en puesto similar.
• Conocimiento en técnicas de entrevista y modelos de competencias.
• Alta orientación al cliente y enfoque por resultados.

Responsabilidades

• Comprender las necesidades del negocio para atraer talento.
• Realizar entrevistas y seguimientos de candidatos.
• Atención constante al candidato para garantizar la mejor experiencia.
• Filtro de candidatos respecto al perfil y cultura del grupo.

Conocimientos

Reclutamiento

Consultoría

Orientación al cliente

Proactividad

Solución de problemas

Descripción del empleo

En nuestra empresa estamos buscando a una persona apasionada por el área de Recursos Humanos, que disfrute conectar con talento y aportar al crecimiento de los equipos. Si te gustan los ambientes colaborativos, con aprendizaje constante y retos variados, esta oportunidad puede ser ideal para ti.

• Experiencia previa en reclutamiento y selección.
• Manejo de vacantes de diferentes perfiles tecnológicos

¿Qué harás en este rol?

• Comprender las necesidades del negocio para atraer al mejor talento.
• Identificar y utilizar diversas fuentes de reclutamiento.
• Realizar entrevistas, evaluaciones y seguimiento de candidatos.
• Acompañar el proceso completo: desde la búsqueda, selección y validaciones hasta la contratación.
• Sueldo mensual de acuerdo con tu experiencia y perfil.
• Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo colaborativo, motivador y con apertura a nuevas ideas.
• Modalidad presencia.

Ubicación y publicaciones

Huixquilucan, México

Grupo Zorro Abarrotero

Descripción Del Trabajo

Empresa 100% Mexicana líder en su rama con 40 años de experiencia y más de 100 puntos de venta, donde lo más importante es el éxito de los empresarios detallistas con nuestra oferta de trato amable, y precio. Innovando constantemente, líderes en el mercado, somos una empresa con espíritu emprendedor y equipo altamente comprometido de líderes.

Si en tu experiencia laboral has llevado a cabo la búsqueda y atracción de talento de perfiles diversos con un alto enfoque al cliente, identificando al mejor talento del mercado, te apasionan los retos y tienes un gran enfoque a los resultados, ¡esta posición es para ti!

• Seguimiento al proceso completo de atracción de talento para perfiles operativo y administrativos, brindando consultoría personalizada al cliente interno.
• Filtro de candidatos con alto nivel de asertividad respecto al perfil y la cultura de Grupo Zorro.
• Atención y comunicación constante al candidato garantizando la mejor experiencia en cada etapa del proceso.
• Análisis, identificación y atracción de los mejores perfiles del mercado.
• Posicionar la marca empleadora de Grupo Zorro a través de la calidad en el proceso de Atracción de Talento.
• Participación activa en proyectos del área y la Dirección de Recursos Humanos como vinculación con universidades, programas de reclutamiento interno, ferias de empleo, juntas de intercambio, etc.
• 3 a 5 años de experiencia en Consultoría y en puesto similar siendo responsable del proceso completo de atracción de talento de perfiles principalmente operativos mediante estrategias de reclutamiento en campo.
• Gestión de indicadores y fuentes de reclutamiento operativo (campo).
• Conocimiento en técnicas de entrevista, modelos de competencias, tendencias del mercado y programas de atracción de talento, etc.
• Alta orientación al cliente, servicio, proactividad, enfoque por resultados, adaptabilidad y solución de problemas.
• Disponibilidad presencial en Interlomas: Huixquilucan, Estado de México y viajes al interior de la República acorde a necesidades del negocio.

Sobre el proceso y expectativas

Este rol implica trabajar de forma presencial y colaborar con equipos internos para atraer y posicionar el talento adecuado a la organización.