Reclutador

PENSKE LOGISTICA; Apaseo el Grande; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de logística en Apaseo el Grande busca un Reclutador Temporal para gestionar la atracción de talento y el proceso de contratación. Se requiere experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y una licenciatura relacionada. Ofrecen prestaciones superiores a la ley, 30 días de aguinaldo y un contrato por tiempo indeterminado.

Servicios

30 días de aguinaldo

12 días de vacaciones + 7 días personales al año

Seguro de Gastos Médicos Mayores Familiar

Formación

• Requiere licencia de manejo vigente y contar con automóvil.
• Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento.
• Disponibilidad para laborar de lunes a viernes con horarios variables.

Responsabilidades

• Gestionar medios de reclutamiento para atraer nuevos talentos.
• Contactar a candidatos y organizar entrevistas.
• Coordinar la contratación y generar contratos de personal.

Conocimientos

Reclutamiento operativo

Evaluación psicológica

Gestión de talento

Educación

Licenciatura en Administración o Psicología

Descripción del empleo

En PENSKE LOGISTICS actualmente tenemos una vacante como Reclutador Temporal, ubicada en la localidad de Apaseo el Grande, Guanajuato.

Acerca de nosotros

Penske Logistics es una empresa líder, dinámica y ganadora de varios premios, brindamos servicios de gestión, diseño, planificación y ejecución en transporte y logística de la cadena de suministro a empresas líderes en todo el mundo. Tenemos operaciones en América del Norte, América del Sur, Europa y Asia.

En Penske Logistics buscamos personas amables y de alto rendimiento, con profunda pasión por el servicio al cliente para que nos ayuden a crear la mejor experiencia posible para el cliente.

Ofrecemos un trabajo desafiante, prestaciones competitivas y excelentes oportunidades de avance en su carrera. Visite penskelogistics para obtener más información.

Solicitamos

RECLUTADOR TEMPORAL (6 meses)

Zona: Apaseo el Grande, Guanajuato

Su objetivo es

Responsable de proporcionar personal de nuevo ingreso sindicalizado o administrativo para cumplir las necesidades de operación y plantilla, ya sean por reposición de personal o nueva creación, así como la correcta gestión del personal ante aspectos de contratación.

Requisitos de educación y experiencia

• Licenciatura en Administración, Psicología o afines, con título (deseable).
• Experiencia mínima de 2 años en puestos como Reclutador operativo de campo y reclutador administrativo, especialista de reclutamiento, generalista de RH con enfoque en reclutamiento.

Funciones y responsabilidades

• Gestionar los medios de reclutamiento para la ayuda en la atracción de nuevos talentos a la compañía.
• Revisar cartera de candidatos postulados a la vacante de acuerdo con el perfil del puesto.
• Contactar a los candidatos con el perfil requerido para su proceso de entrevista.
• Dirigir y organizar entrevistas del personal propuesto a la vacante.
• Aplicar pruebas psicométricas y de habilidades para la evaluación psicológica y operacional del personal.
• Informar las condiciones y prestaciones laborales del puesto.
• Dar seguimiento a los filtros de contratación.
• Solicitar retroalimentación final de filtros aplicados en proceso de selección.
• Coordinar y dirigir la contratación de personal, mediante la generación de contratos.
• Realizar la contratación del personal, generación de expedientes.
• Dar de alta los datos personales del asociado ante los sistemas aplicables en la compañía.
• Otorgar uniforme de trabajo.
• Facilitar la documentación básica para el acceso de credencial a planta.
• Promocionar y dar seguimiento al crecimiento laboral de los asociados por medio de convocatorias internas.
• Gestionar correo electrónico de la compañía.
• Dar a conocer las vacantes internas en la compañía.
• Solicitar servicios de reclutamiento.
• Acudir a ferias y bolsas de empleo.
• Manejo y seguimiento de KPI´s del área.

Consideraciones

• Disponibilidad de laborar de lunes a viernes variable (7:00am a 5:00pm o 8:00am a 6:00pm).
• Lugar de trabajo planta Toyota - Apaseo el Grande.
• Indispensable contar con automóvil y licencia de manejo vigente.

Ofrecemos

Contrato por tiempo indeterminado

• Prestaciones Superiores a la Ley
• 30 días de Aguinaldo
• 12 días de vacaciones desde el primer año + 7 días personales al año
• 50% Prima Vacacional

Beneficios adicionales

• Fondo de Ahorro 13%
• Vales de despensa al mes 10%
• Seguro de Gastos Médico Mayores Familiar
• Seguro de Vida
• Plan de Pensiones 1%
• Descuentos en Gimnasios (Total pass)
• Orientación psicológica.
• Comedor subsidiado
• Incremento de salario anual en base a resultados.

Mayor información:

• Fabiola Estala : 473 120 1463
• Maximiliano Aguilar : 413 117 2593