Practicante De Recursos Humanos En Monterrey

Risoul; Saltillo; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una empresa de comercialización de equipos eléctricos busca un practicante de Recursos Humanos para apoyar en diversas tareas del departamento. Se espera que el candidato esté estudiando arriba de 5to semestre en Administración, Psicología, o campos relacionados. Las responsabilidades incluyen reclutamiento, inducción a nuevos colaboradores y organización de documentación. Se ofrece medio tiempo con horario flexible y la posibilidad de ganar experiencia profesional en un entorno dinámico.

Servicios

Horarios flexibles

Formación

• Estudiante que esté cursando arriba del 5to semestre.
• Deseable inglés para comunicación básica.
• Conocimientos de reclutamiento y documentación.

Responsabilidades

• Apoyar en la documentación para nuevo ingreso.
• Realizar reclutamiento de practicantes.
• Dar inducciones y recorridos a nuevo personal.
• Generar convenios empresariales.
• Levantar Tickets para herramientas de trabajo.
• Organizar documentos digitales de colaboradores.

Conocimientos

Estudiante activo

Conocimientos en Administración

Conocimientos en Psicología

Conocimientos en Trabajo Social

Educación

Licenciatura en Administración

Licenciado en Psicología

Licenciado en Trabajo Social y Desarrollo Humano

Descripción del empleo

Risoul es una comercializadora de equipo eléctrico y de automatización con más de 45 años de experiência en el mercado mexicano nuestra filosofía es ofrecer las mejores marcas y un servicio de valor agregado a nuestros clientes.

El objetivo de un practicante de Recursos Humanos es dar apoyo al departamento de Recursos Humanos en todas las áreas para que el estudiante aplique sus conocimientos y genere experiência profesional.

Se buscan

• estudiantes activos
• arriba de 5to semestre de las carreras :
• Licenciatura en Administración
• Licenciado en Psicología
• Licenciado en Trabajo Social y Desarrollo Humano

Principales responsabilidades del puesto :

• Apoyar a generar la documentación para el personal de nuevo ingreso.
• Realizar reclutamiento para practicantes y meritorios (publicaciones, entrevistas y documentación).
• Dar inducciones y recorridos a personal de nuevo ingreso (practicantes).
• Generar convenios empresariales para colaboradores en la empresa.
• Levantar Tickets para pedir las herramientas de trabajo de los trabajadores.
• Organizar los documentos digitales de todos los colaboradores.

Tipo de puesto :

Medio tiempo, Por tiempo indeterminado

Horas de medio tiempo : 30 por semana

Horario :

• Lunes a viernes

Prestaciones :

• Horarios flexibles

Idioma :

• Inglés (Deseable)

Lugar de trabajo :

Empleo presencial