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OPERADOR DE PRODUCCIÓN

ISI Solutions México

Santiago de Querétaro

Presencial

MXN 200,000 - 400,000

Jornada completa

Hoy
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Descripción de la vacante

Una empresa del sector de plásticos busca un Operador de Producción proactivo en Querétaro. El candidato ideal tendrá al menos 2 años de experiencia en producción de plásticos y deberá contar con un vehículo propio. Se ofrece un sueldo competitivo y prestaciones de ley, incluyendo aguinaldo y seguro de gastos médicos.

Servicios

Sueldo competitivo
Prestaciones de ley, aguinaldo
Prima vacacional del 50%
Fondo de ahorro
Seguro de gastos médicos
Vales de despensa
Vales de gasolina

Formación

  • Mínimo 2 años de experiencia en el área de plásticos, preferiblemente en operaciones de producción.
  • Vehículo propio para trasladarse a nuestro centro de operaciones.

Conocimientos

Capacidad para trabajar en equipo
Resolución de problemas
Adaptabilidad a entornos dinámicos

Educación

Carrera Técnica en Química o Plásticos
Descripción del empleo

Ubicación: Parque Industrial el Marqués

Experiencia requerida: 2 años

Descripción del Puesto

Contamos con más de 60 años de experiencia en la producción de masterbatches para aplicaciones de películas Monocapa, coextruidas y laminadas, así como en la producción de piezas y envases rígidos obtenidos por inyección, soplado, extrusión, termoformado y otros procesos. En nuestra búsqueda constante de excelencia y calidad, nos encontramos en busca de un Operador de Producción proactivo, que se una a nuestro equipo y contribuya al éxito de nuestras operaciones en el sector de plásticos.

Requisitos

  • Educación: Carrera Técnica en Química o Plásticos.
  • Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en el área de plásticos, preferiblemente en operaciones de producción.
  • Habilidades: Capacidad para trabajar en equipo, resolver problemas de manera efectiva y adaptarse a un entorno de trabajo dinámico.
  • Vehículo propio para trasladarse a nuestro centro de operaciones.

Ofrecemos

  • Sueldo competitivo acorde con la experiencia del candidato.
  • Prestaciones de ley que incluyen aguinaldo equivalente a 30 días de salario.
  • Prima vacacional del 50%
  • Fondo de ahorro que fomenta el bienestar económico a largo plazo de nuestros empleados.
  • Seguro de gastos médicos para cuidar de la salud de nuestro equipo.
  • Vales de despensa que contribuyen a la economía familiar.
  • Vales de gasolina que facilitan el traslado diario al trabajo.
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