(MX) MEDICO

CEMEX; García; Presencial; MXN 300,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa multinacional en Nuevo León busca un médico encargado de brindar atención médica de calidad, asegurando integridad física del personal y desarrollando programas de salud. Se requiere título en Medicina General y experiencia en medicina ocupacional. La posición implica control de expedientes clínicos y gestión de la salud laboral.

Formación

• Experiencia en seguridad y salud.
• Conocimientos en medicina ocupacional.
• Preparación y respuesta ante emergencias.

Responsabilidades

• Brindar atención médica de calidad.
• Cumplir con políticas de gestión y salud.
• Desarrollar programas de atención médica.

Conocimientos

Primeros Auxilios

Conducción de vehículos de emergencia

Medicina ocupacional

Uso adecuado de equipo contra incendio

Educación

Título universitario en Medicina General

Descripción del empleo

Descripción de puesto

Brindar atención médica de calidad diagnosticando, previniendo, atendiendo y rehabilitando padecimientos médicos con desempeño ético y sensibilidad humana y fomentando siempre un ambiente de armonía y seguridad

Principales responsabilidades

• Entender y cumplir con la Política del Sistema de Gestión Integral así como cumplir con los objetivos de CEMEX (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud).
• Fomentar la Misión, Visión y Valores CEMEX e involucrar al personal con el ejemplo.
• Asegurar la capacitación del personal a su cargo, facilitando el acceso a la información y formación y acreditando la misma.
• Asegurar la integridad física tanto del personal (directo e indirecto) a su cargo como la de las instalaciones haciendo uso respetuoso del medio ambiente y comunidades vecinas.
• Dar atención médica oportuna y eficaz así como canalizar la atención del paciente adecuadamente.
• Controlar y realizar expedientes y/o historiales clínicos.
• Desarrollar programas de atención médica y de capacitación.
• Controlar inventario de medicamentos.
• Implementar campañas de salud (locales, corporativas y de instituciones de salud).
• Cumplir con lo establecido en los Procedimientos Operativos de SGI, Instrucciones de Trabajo y Descripción de tareas Específicas en cada una de las actividades descritas en el Perfil del Puesto y en otras tareas que le sean asignadas. Esto incluye: reportar todos los incidentes y casi incidentes, detener y advertir al personal que se pone en riesgo al realizar una actividad, participar en los eventos de entrenamiento (charlas, capacitaciones, campañas, entre otros), gestionar la eliminación de las condiciones de riesgo de su área.
• Responsable de verificar que el personal (directo e indirecto) a su cargo trabaja con condiciones de seguridad y salud adecuadas y asegurar que tienen los instrumentos adecuados para realizar sus actividades de manera segura. Responsable de realizar análisis de riesgos de las actividades del personal (directo e indirecto) a su cargo.

Retos del puesto

• Desarrollar red de contactos con instituciones médicas privadas y públicas.
• Implementar cultura de prevención de enfermedades y reglamento de salud e higiene.

Habilidades y conocimientos requeridos

Escolaridad:

• Título universitario en Medicina General

Experiencia requerida:

• Seguridad y salud
• Medicina ocupacional

Conocimiento requerido:

• 1. Primeros Auxilios, brigadas de rescate, conducción de vehículos de emergencia (ambulancia) y medicina en general.
• 2. Uso adecuado de equipo contra incendio.
• 3. Preparación y respuesta ante emergencia y guías de seguridad y salud

Competencias críticas:

• 1. Primeros Auxilios, brigadas de rescate, conducción de vehículos de emergencia (ambulancia) y medicina en general.
• 2. Uso adecuado de equipo contra incendio.
• 3. Preparación y respuesta ante emergencia y guías de seguridad y salud

Relaciones

Internas: Personal de planta de todos los niveles y áreas de apoyo

Externas: Autoridades laborales, proveedores de capacitación en salud, Instituciones médicas públicas y privadas.

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.