Manufacturing Leader Jr

Lincoln Electric; Ciudad de México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en soluciones de soldadura, con sede en Ciudad de México, busca un gerente de producción para administrar recursos humanos y materiales, cumpliendo con el programa de producción de electrodos. El candidato ideal debe tener experiencia en manufactura, conocimientos en estándares ISO, y capacidad de liderazgo para manejar equipos de trabajo. Se valorará el manejo de software de gestión como SAP y habilidades intermedias de inglés. Se ofrecen un salario competitivo y condiciones de trabajo en un entorno innovador para contribuir al desarrollo de la empresa.

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares, manejando un equipo de al menos 35 personas.
• Conocimiento en estándares industriales como ISO9000, 14000 y 45000.
• Experiencia previa en manufactura.

Responsabilidades

• Administrar recursos humanos y materiales para cumplir con el programa de producción.
• Asegurar el cumplimiento de medidas de seguridad en manufactura.
• Controlar gastos y realizar mejoras en procesos y equipos.

Conocimientos

Manejo de personal

Negociación

Inglés: Intermedio

Liderazgo

Trabajo en equipo

Conocimiento de Excel avanzado

Herramientas

SAP

Office

Descripción del empleo

Lincoln Electric is the world leader in the engineering, design, and manufacturing of advanced arc welding solutions, automated joining, assembly and cutting systems, plasma and oxy-fuel cutting equipment, and has a leading global position in brazing and soldering alloys. Lincoln is recognized as the Welding Expert for its leading materials science, software development, automation engineering, and application expertise, which advance customers' fabrication capabilities to help them build a better world. Headquartered in Cleveland, Ohio, Lincoln Electric is a $4.2B publicly traded company (NASDAQ:LECO) with over 12,000 employees around the world, with operations in 71 manufacturing and automation system integration locations across 21 countries and maintains a worldwide network of distributors and sales offices serving customers in over 160 countries.

Location: Distrito Federal
Employment Status: Salary Full-Time
Function: Manufacturing
Req ID: 26507

Job Responsibilities

1. Administrar los recursos humanos y materiales a su cargo para el adecuado cumplimiento del programa de producción de electrodos convencionales, cumpliendo con los objetivos de costo, calidad, inventarios, así como la entrega oportuna de la fabricación de los electrodos, además de promover las condiciones para una mejora continua en las operaciones de la planta.
2. Asegurar que las medidas de seguridad e higiene se cumplan en todas las áreas de manufactura a su cargo.
3. Cumplir con el programa de producción de electrodos convencionales asegurando la calidad, cantidad, y tiempos requeridos.
4. Controlar los gastos de su área generados por: desperdicio, baja productividad, retrabajos; inventario de producto en proceso, garantías, y cualquier otro factor que influya en el costo de operación de su área.
5. Realizar las acciones correctivas y preventivas para el mejoramiento de procesos y equipos, producto, seguridad, entrenamiento, como de todo lo relacionado con el personal del área a su cargo.
6. Conocer los objetivos establecidos por la compañía y dirigir las actividades necesarias para su logro (platicas de 5 minutos, capacitaciones, recorridos de planta, análisis de riesgo, reportes de actos y condiciones inseguras).
7. Reportar las fallas y generar los avisos en el sistema SAP para mantenimiento.
8. Desarrollar personal a su cargo para apoyar a las actividades productivas (personal certificado, personal capacitado, plantilla completa).
9. Realizar el reporte de producción e incidencias del personal.
10. Verificar que las Ordenes de producción sean llenadas correctamente (Fecha, nombre del operador, rechazo y producción) y su vez validar estas mismas (Firma de Ordenes de producción).
11. Apoyar en los inventarios cíclicos y anuales de las áreas productivas, asegurándose que cada uno de los materiales esta correctamente identificado para la toma física del inventario (código y peso correcto).
12. Realizar entrevistas de trabajo de las vacantes correspondientes al área.
13. Apoyar a cumplir con los objetivos de seguridad-salud, calidad y medio ambiente.
14. Asegurarse que el personal a su cargo cumple con las actividades designadas de 6´s a través de su evaluación de desempeño.
15. Asegurar que todo el personal a su cargo cumpla con sus capacitaciones asignadas anualmente.

Job Requirements

• Manejo de personal, negociación, manejo de contrato colectivo, procesos de fabricación, organizado, Inglés: Intermedio.
• Conocimiento de Excel avanzado (elaboración de tablas dinámicas), liderazgo, trabajo en equipo.
• Conocimiento previo en 6´s, Six Sigma, ISO9000, 14000 y 45000.
• SAP preferente, Office, dos años en el puesto, manejando mínimo 35 personas.
• Experiencia en empresas de manufactura.

Lincoln Electric is an Equal Opportunity Employer. We are committed to promoting equal employment opportunity for applicants, without regard to their race, color, national origin, religion, sex (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions, including, but not limited to, lactation), sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, genetic information, and any other category protected by federal, state, or local law.