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M&A Executive Director - Retail

BBVA

Ciudad de México

Presencial

MXN 1,000,000 - 1,200,000

Jornada completa

Hoy
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Descripción de la vacante

Una empresa financiera global busca un líder en M&A con más de 10 años de experiencia en banca de inversión y un historial comprobado en transacciones complejas en el sector retail. El candidato ideal tendrá habilidades excepcionales de comunicación y liderazgo, y será responsable de diseñar estrategias de negocio, coordinar procesos de M&A y fomentar relaciones duraderas con los clientes. Se ofrecen beneficios bancarios superiores y oportunidades de crecimiento profesional.

Servicios

Seguros de vida
Plan de jubilación
Oportunidades de crecimiento
Promociones exclusivas para empleados
Membresía a centros deportivos

Formación

  • Experiencia en transacciones complejas de M&A, tanto buy-side como sell-side.
  • Red de contactos en niveles C de la comunidad minorista e inversora.
  • Amplia experiencia en modelización financiera y valoración.

Responsabilidades

  • Colaborar en definir la estrategia y el plan de negocios.
  • Liderar la originación de operaciones de M&A.
  • Proporcionar asesoría financiera integral a los clientes.
  • Construir relaciones externas a largo plazo y gestionar cuentas.
  • Supervisar el proceso de ejecución de M&A.
  • Participar en el reclutamiento y la capacitación de especialistas.

Conocimientos

Comunicación excepcional
Liderazgo y gestión de proyectos
Pensamiento estratégico y analítico
Capacidad de resolución de problemas

Educación

10+ años de experiencia en banca de inversión, capital privado
Descripción del empleo

Fecha límite para apuntarse:

2025-12-01

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

  • Collaborate in defining the business strategy, business plan, budgets and financial forecasts for the industry under his / her responsibility.

  • Lead the origination of M&A operations with current or prospective clients to meet budgetary and strategic targets

  • Provide a comprehensive financial advisory service to clients at top levels (Boards, CEOs), delivering tailored sell-side and buy-side advisory solutions.

  • Build long-term external relationships and manage accounts.

  • Coordinate and supervise the entire M&A execution process with the support of the Senior M&A Specialist:

    • Ownership, oversight and validate the financial valuation, preliminary transaction price advisory and fairness opinion

    • Ownership and oversight the preparation of presentation books, management presentations, board materials, memoranda, and other presentation materials for use in transactions or strategic client dialogue

    • Negotiate the advisory contract's terms and conditions with the clients in closely collaboration with Legal

    • Monitor the due diligence process, checking and reviewing all documentation

    • Support the client in the negotiation of the transaction's price and conditions with the final investor/s and in the signing of the transaction's closing

  • Liaise alongside other CIB products for fostering product's cross-selling and with CIB support units for the deal execution

  • Engage in recruiting, training and mentoring of Senior M&A Specialists

Qualifications and Experience

  • 10+ years of experience in investment banking, private equity, or corporate development with a focus on mergers and acquisitions within the retail sector.

  • Proven track record of leading and closing complex M&A transactions, including buy-side and sell-side mandates.

  • Deep understanding of the retail industry landscape, including current trends, market dynamics, and key players.

  • Extensive experience in financial modeling and valuation, including discounted cash flow (DCF), comparable company analysis, and precedent transactions.

  • Demonstrated ability to manage and mentor junior team members, fostering their professional growth and development.

  • Strong network of C-level contacts and key decision-makers within the retail and investment communities.

and Competencies

  • Exceptional communication and negotiation skills to effectively liaise with clients, investors, and internal stakeholders at all levels.

  • Strategic and analytical mindset with the ability to identify growth opportunities and potential risks.

  • Strong leadership and project management abilities to oversee multiple projects simultaneously and ensure timely execution.

  • High degree of professionalism and integrity, capable of handling sensitive and confidential information.

  • Results-oriented with a proactive approach to sourcing new business and building lasting client relationships.

  • Problem-solving aptitude to navigate complex challenges and provide innovative solutions during the deal lifecycle.

Our team is the engine of BBVA, we take their well-being very seriously and we seek to provide them with benefits that improve not only their lives, but also that of their families. By joining our team you could access the following benefits:

  • Banking benefits superior to those of the law.

  • Life insurance.

  • Superior holidays.

  • Retirement plan.

  • Growth opportunity.

  • Exclusive promotions for employees.

  • Exclusive loans for employees.

  • Membership to sports centers.

  • Participation in banking games.

At BBVA we are proud to be a company in which diversity, inclusion and equal opportunities prevail, regardless of the origin and condition of the employees and collaborators.

Corporate responsibility is inherent to our business model, we promote financial education and support research and culture. Being part of BBVA means developing your career in the company that leads the transformation of the financial sector.

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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