Líder Gestión Central de Refacciones

HEINEKEN MÉXICO; Monterrey; Presencial; MXN 600,000 - 800,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en la industria en Monterrey busca un profesional con más de 7 años de experiencia para gestionar procesos de almacén de refacciones. Las responsabilidades incluyen optimización de procesos, control efectivo de entradas y salidas y manejo de inventarios. Se requiere formación en Ingeniería Mecánica, Industrial o afín, así como dominio de SAP e inglés intermedio-avanzado. La empresa promueve la igualdad de oportunidades.

Formación

• Mínimo 7 años de experiencia en gestión de almacén de refacciones.
• Conocimiento deseable en metodologías TPM.

Responsabilidades

• Diseñar, estandarizar, controlar y optimizar procesos de gestión de almacén.
• Asegurar la efectividad del proceso de control de entradas y salidas.
• Desarrollar estrategias para optimizar capital de trabajo.

Conocimientos

Gestión de almacén de refacciones

Inglés conversacional intermedio - avanzado

Dominio de SAP

Educación

Ingeniería Mecánica, Industrial, Mecatrónica o afín

Herramientas

SAP

Descripción del empleo

Responsabilidades

• Diseñar, estandarizar, controlar y optimizar los procesos de gestión de almacén de refacciones en toda el área de manufactura.
• Asegura la efectividad del proceso de control de entradas y salidas.
• Asegura los sistemas y procesos para mantener la confiabilidad en inventarios.
• Desarrolla estrategias de optimización de capital de trabajo.
• Maximiza las oportunidades para compartir repuestos entre las cervecerías desarrollando una gestión efectiva del almacén virtual.

Requisitos

• Formación: Ingeniería Mecánica, Industrial, Mecatrónica o afín.
• Mínimo 7 años de experiencia en gestión de almacén de refacciones, planeación de mantenimiento o similar.
• Inglés conversacional intermedio - avanzado.
• Dominio de SAP.
• Deseable conocimiento de metodologías TPM.

HMEX es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o condición de persona con discapacidad.