Líder de Reclutamiento OPS y Roles Especializados

PLATA; Miguel Hidalgo; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de tecnología busca un Recruitment Lead para liderar la estrategia de reclutamiento en posiciones administrativas y especializadas dentro del área de operaciones. El candidato ideal tendrá al menos 4-5 años de experiencia en reclutamiento y experiencia en liderar procesos en HR, IT y áreas de soporte. Se requiere habilidad para gestionar múltiples procesos y un enfoque analítico. Inglés avanzado es indispensable. Se ofrece un entorno dinámico y de rápido crecimiento.

Formación

• Experiencia mínima de 4–5 años en reclutamiento para posiciones administrativas o especializadas.
• Experiencia liderando procesos de reclutamiento en HR, IT, AntiFraud y áreas similares.
• Dominio de entrevistas por competencias y evaluación de perfiles.

Responsabilidades

• Liderar el proceso de reclutamiento end-to-end para posiciones administrativas y especializadas.
• Coordinar necesidades de contratación con líderes de áreas relevantes.
• Gestionar y desarrollar el equipo de reclutadores.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación clara

Orientación a resultados

Capacidad de gestión

Descripción del empleo

Una empresa de tecnología busca un Recruitment Lead para liderar la estrategia de reclutamiento en posiciones administrativas y especializadas dentro del área de operaciones. El candidato ideal tendrá al menos 4-5 años de experiencia en reclutamiento y experiencia en liderar procesos en HR, IT y áreas de soporte. Se requiere habilidad para gestionar múltiples procesos y un enfoque analítico. Inglés avanzado es indispensable. Se ofrece un entorno dinámico y de rápido crecimiento.