Job Search and Career Advice Platform

¡Activa las notificaciones laborales por email!

Líder de capital humano - transporte logística

Soluciones Logisticas y Almacenaje de Querétaro S.A. DE C.V.

Santiago de Querétaro

Presencial

MXN 200,000 - 400,000

Jornada completa

Hace 6 días
Sé de los primeros/as/es en solicitar esta vacante

Genera un currículum adaptado en cuestión de minutos

Consigue la entrevista y gana más. Más información

Descripción de la vacante

Una empresa logística líder en Santiago de Querétaro busca un Jefe de Capital Humano. El candidato ideal debe tener al menos 5 años de experiencia en recursos humanos, licenciatura en educación superior y habilidades para liderar, tomar decisiones y gestionar conflictos. El rol es presencial y fundamental para alinear la gestión de capital humano con los objetivos organizacionales, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo.

Formación

  • 5 años de experiencia en recursos humanos.
  • Compromiso con el desarrollo de talentos.
  • Necesario un enfoque estratégico.

Responsabilidades

  • Liderar y gestionar la estrategia de recursos humanos.
  • Asegurar la satisfacción y el desarrollo de los empleados.
  • Desarrollar políticas de administración de personal.

Conocimientos

Gestión de personal
Adaptabilidad
Toma de decisiones
Gestión de conflictos
Desarrollo profesional

Educación

Educación superior – Licenciatura
Descripción del empleo

Soluciones Logísticas y Almacenaje de Querétaro S.A. DE C.V. Somos una empresa segura, confiable, rentable y comprometida, brindamos calidad en servicios de almacenaje, logísticos.

Busca tu talento como Líder de capital humano.

Buscamos un profesional con experiencia como Jefe de Capital Humano para incorporarse a nuestro equipo.

Responsabilidades
  • En esta posición, serás responsable de liderar y gestionar la estrategia de recursos humanos, asegurando la satisfacción y el desarrollo de nuestros empleados.
  • Tu capacidad para adaptarte rápidamente a los cambios y tu habilidad para la toma de decisiones serán fundamentales para impulsar la mejora del rendimiento y la gestión eficiente del personal.
  • Tu rol implicará la supervisor y el desarrollo de políticas de administración de personal, la planificación de la sucesión y la gestión de la cultura organizacional.
  • Deberás ser capaz de motivar y guiar a un equipo diverso, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
  • Tu experiencia en la gestión de conflictos y en la implementación de programas de desarrollo profesional será crucial para el éxito en esta posición.
  • Si tienes un enfoque estratégico para la gestión de recursos humanos y un compromiso con el desarrollo de los talentos, esta oportunidad es para ti.
  • Trabajarás de manera presencial en nuestra sede, colaborando estrechamente con otros departamentos para alinear las iniciativas de capital humano con los objetivos generales de la empresa.
Requerimientos
  • Educación mínima: Educación superior – Licenciatura.
  • 5 años de experiencia.
  • Edad: A partir de 35 años.
  • Conocimientos: Administración, Gestión de personal.
  • Disponibilidad de viajar: Sí.
  • Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, logistics, logistica.
Consigue la evaluación confidencial y gratuita de tu currículum.
o arrastra un archivo en formato PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES de hasta 5 MB.