Líder de Atracción de Talento IT

Sedegral Seguridad Privada, Defensa En General; Región Centro; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en telecomunicaciones en Guadalajara busca un Coordinador de Selección de Personal. Este puesto implica coordinar el reclutamiento y selección de talento, incluyendo la publicación de vacantes y la conducción de entrevistas. Se requiere licenciatura en Psicología o afín y experiencia mínima de 3 años liderando reclutamiento, así como habilidades en liderazgo y comunicación. Se ofrece un horario de lunes a viernes en un entorno laboral dinámico.

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en puestos similares, liderando equipos de reclutamiento.
• Conocimientos básicos de la Ley Federal del Trabajo aplicables al proceso de contratación.
• Capacidad para identificar y resolver problemas de forma proactiva.

Responsabilidades

• Gestionar y supervisar las actividades del área de Reclutamiento y Selección.
• Diseñar estrategias de reclutamiento para posiciones IT y corporativas.
• Acompañar al equipo de reclutamiento con asesoría y seguimiento.

Conocimientos

Liderazgo

Toma de decisiones

Comunicación clara

Organización

Adaptabilidad al cambio

Negociación

Inglés avanzado

Educación

Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín

Herramientas

Workday

LinkedIn Recruiter

Descripción del empleo

Una empresa líder en telecomunicaciones en Guadalajara busca un Coordinador de Selección de Personal. Este puesto implica coordinar el reclutamiento y selección de talento, incluyendo la publicación de vacantes y la conducción de entrevistas. Se requiere licenciatura en Psicología o afín y experiencia mínima de 3 años liderando reclutamiento, así como habilidades en liderazgo y comunicación. Se ofrece un horario de lunes a viernes en un entorno laboral dinámico.