Key Account Manager LATAM

Financecolombia; Ciudad de México; A distancia; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa en México busca un(a) Key Account Manager que se encargará de desarrollar y mantener relaciones con los clientes clave, supervisando su ciclo de vida y asegurando altas tasas de retención. Se requiere más de 3 años de experiencia en ventas, capacidad de comunicación efectiva y fluidez en español e inglés. Ofrecemos ventajas como trabajo remoto y comisiones sin límites.

Servicios

Comisiones sin límites

Crecimiento y capacitación constante

Trabajo remoto

Formación

• Más de 3 años de experiencia en ventas o un papel similar, preferentemente en la industria de SaaS o HR Tech.
• Capacidad demostrada para comunicarse, presentar e influir de manera efectiva en todos los niveles de la organización.
• Experiencia en la entrega de soluciones basadas en las necesidades del cliente.

Responsabilidades

• Identificar y mantener relaciones sólidas con clientes clave.
• Supervisar la relación con los clientes clave a lo largo de su ciclo de vida.
• Cumplir y exceder las metas de ventas y objetivos de retención.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Negociación

Resolución de problemas

Relaciones comerciales

Fluidez en inglés

Descripción del empleo

México, Mexico | Publicado el 09/09/2024

Estamos en búsqueda de un(a) Key Account Manager para una importante empresa en México. Las funciones principales serían:

• Identificar, desarrollar y mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes clave de las empresas en el territorio mexicano.
• Desarrollar una comprensión sólida de las soluciones de software como servicio (SaaS) y los recursos humanos para proporcionar soluciones efectivas a los clientes.
• Supervisar la relación con los clientes clave a través de su ciclo de vida, asegurando una alta tasa de retención de clientes.
• Trabajar en estrecha colaboración con los equipos internos para garantizar que las necesidades y los objetivos de los clientes se satisfagan de manera efectiva.
• Cumplir y exceder las metas de ventas y los objetivos de retención de clientes al impulsar la adopción y el uso a largo plazo de nuestros productos y servicios.

Requisitos

• Más de 3 años de experiencia en ventas o un papel similar, preferentemente en la industria de SaaS o HR Tech.
• Capacidad demostrada para comunicarse, presentar e influir de manera efectiva en todos los niveles de la organización, incluidos los ejecutivos y los tomadores de decisiones C-level.
• Experiencia en la entrega de soluciones basadas en las necesidades del cliente y en la construcción de relaciones comerciales a largo plazo.
• Fuertes habilidades de negociación y resolución de problemas.
• Fluidez en español e inglés.

Ventajas

• Trabajo remoto
• Comisiones sin límites
• Crecimiento, capacitación constante