Key Account Management

EY; Ciudad de México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma internacional de servicios profesionales busca un profesional para su equipo de Desarrollo de Negocios en Ciudad de México. El rol incluye gestionar cuentas estratégicas y liderar el análisis de KPIs. Se requiere un título en administración o áreas afines y habilidades en inglés. Ofrecemos un ambiente diverso y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Aprendizaje continuo

Cultura diversa e incluyente

Flexibilidad en el trabajo

Formación

• Deseable experiencia previa en Desarrollo de Negocios, Key Account Management.
• Inglés intermedio a avanzado.
• Experiencia facilitando actividades de mercado en clientes.

Responsabilidades

• Gestionar el pipeline de oportunidades de las cuentas.
• Analizar y gestionar KPIs de desempeño de la cuenta.
• Actuar como punto central para el equipo de la cuenta.

Conocimientos

Comunicación verbal y escrita

Capacidad analítica

Habilidades de relación interpersonal

Capacidad para interactuar con equipos globales

Gestión de proyectos

Proactividad e iniciativa

Educación

Título en Administración, Economía, Relaciones Internacionales / Comerciales

Herramientas

Excel

PowerPoint

Descripción del empleo

Overview

En EY, tendrá la oportunidad de desarrollar una carrera tan única como usted, con la escala global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para convertirse en la mejor versión de usted. Y contamos con su voz y perspectiva únicas para ayudar a que EY también sea aún mejor. Únase a nosotros y cree una experiencia excepcional para usted y un mejor mundo laboral para todos.

En EY centrarás tus habilidades y experiencia en innovación y creactividad, temas a los que se enfrentan las grandes compañías. A través de retos podrás llenarte de conocimientos y experiencia que desarrollen tu carrera profesional.

La oportunidad

Únete al equipo transversal de Business Development y se parte de la generación de profesionales a cargo de la era comercial de nuestra organización. El equipo de Desarrollo de Negocios busca en este momento un profesional para desarrollar una carrera sólida y ascendente para la gestión de cuentas estratégicas

Las responsabilidades clave

• Gestionar el pipeline de oportunidades de las cuentas
• Responsable del seguimiento del plan de acciones de la cuenta, supervisando actividades y el progreso en relación con los plazos.
• Mantener activa la matriz de relaciones de las cuentas.
• Liderar llamadas con el equipo global y reuniones de planificación de cuentas.
• Actuar como punto central para el equipo de la cuenta.
• Analizar y gestionar KPIs de desempeño de la cuenta - elaboración de informes y presentaciones internas.
• Identificación de oportunidades a partir de análisis macroeconómicos y sectoriales.
• Trabajar con otros equipos en la construcción de propuestas de valor.
• Actuar como facilitador en la planificación y programación de reuniones

Habilidades y atributos para postularte exitosamente

• Comunicación verbal y escrita.
• Capacidad analítica.
• Habilidades de relación interpersonal para la construcción y apalancamiento de redes (internas).
• Capacidad para interactuar con equipos globales y de manera virtual
• Apertura para posicionarse y trabajar directamente con todo el equipo involucrado, incluidos directores y socios.
• Capacidad para gestionar diversos proyectos
• Proactividad e Iniciativa

Para calificar al rol, debes contar con

• Título en Administración, Economía, Relaciones Internacionales / Comerciales o áreas afines
• Deseable experiencia previa en actividades de Desarrollo de Negocios, Key Account Management, Gestion de CRM, Administracion de Proyectos
• Inglés intermedio a avanzado (leer, redactar y comunicarse)
• Dominio de Excel y PowerPoint

Idealmente, también deberás tener

• Experiencia trabajando con equipos dedicados a la generación de ingresos, ventas, desarrollo de cuentas.
• experiencia facilitando actividades de mercado con clientes

¿Qué ofrecemos?

Trabajar con tecnologías emergentes. Buscar nuevas oportunidades. Reinventarte cada día. Nuestra cultura de innovación en EY significa aceptar el cambio en todo lo que haces, desde la aplicación de nuevas tecnologías hasta la mejora de los procesos existentes. Tus ideas poderosas desbloquearán todo tu potencial, y el nuestro.

Además, podrás tener una carrera personalizada. Cuando tú prosperas, nosotros prosperamos. El paquete de beneficios de EY va más allá, enfocándose en tu bienestar físico, emocional, financiero y social.

• Aprendizaje continuo: desarrollarás una mentalidad y habilidades que te lleven a navegar ante el futuro.
• Éxito definido por ti: te daremos herramientas y flexibilidad, de esa manera tendrás un impacto significativo de la manera que lo deseas.
• Liderazgo transformacional: te daremos las ideas, coaching y la confianza para ser el líder que el mundo necesita.
• Una cultura diversa e incluyente: te valoraremos por lo que eres y te empoderaremos para que uses tu voz y así, ayudes a otros a alzar la suya.

EY existe para construir un mejor mundo laboral, ayudando a crear valor a largo plazo para los clientes, las personas y la sociedad y generar confianza en los mercados de capital.

Gracias a los datos y tecnología, los diversos equipos de EY en más de 150 países brindan confianza a través de la seguridad y ayudan a los clientes a crecer, transformarse y operar.

Trabajando en aseguramiento, consultoría, servicios legales, estrategia, impuestos y transacciones, los equipos de EY hacen mejores preguntas para encontrar nuevas respuestas a los problemas complejos que enfrenta nuestro mundo hoy.