Jefe De Taller

Venko Soluciones; Puebla de Zaragoza; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa especializada en reparación de automóviles busca un Jefe de Taller para liderar y coordinar un equipo técnico en Puebla. El candidato ideal debe tener experiencia en reparación de colisiones, habilidades de liderazgo y capacidad para motivar al personal. Las responsabilidades incluyen supervisar la calidad del trabajo, conducir revisiones de desempeño y garantizar un ambiente de trabajo colaborativo. Se requiere disponibilidad para fines de semana y un enfoque en la organización y el detalle.

Formación

• Experiencia como técnico carrocero o pintor.
• Experiencia en reparaciones computarizadas.
• Capacidad para aprender procesos de reparación.

Responsabilidades

• Coordinar el equipo de trabajo.
• Supervisar la calidad de los trabajos realizados.
• Conducir revisiones de desempeño anuales.

Conocimientos

Conocimiento en reparación / reemplazo de metales

Conocimiento en detallado químico de pinturas

Buenas habilidades interpersonales

Habilidades de liderazgo

Capaz de motivar gente

Capaz de entrenar a la gente

Educación

Certificación de planta armadora en pintura y recubrimientos

Descripción del empleo

Puesto

Jefe de Taller

Departamento

Hojalatería y Pintura & Mecánica de Colisión

Supervisor

Gerente Operativo

Descripción

Experiência o no como técnico carrocero o pintor en reparación de colisiones.

Experiência en introducir por computadora reparaciones o valuaciones.

Sólidos conocimientos en automóviles y su detallado.

Liderar o trabajar como miembro de un equipo altamente calificado.

Experiência coordinando un grupo de producción.

Deber ser capaz de aprender el proceso de reparación tan bien como nuestro equipo y deseablemente que pueda hacer reparaciones.

Saber comportarse en equipo y estar motivado a trabajar en un ambiente altamente participativo.

Aptitudes

• Conocimiento en reparación / reemplazo de metales y procedimientos de repintado.
• Conocimiento en detallado químico de pinturas y recubrimientos.
• Preferentemente con certificación de planta armadora en pintura y recubrimientos para comenzar y será obligatorio después de un año de empleado.
• Buena organización y detallista.
• Buenas habilidades interpersonales.
• Habilidades de liderazgo.
• Disciplinado
• Habilidad para contratar personal haciendo entrevistas de comportamiento
• Capaz de motivar gente
• Capaz de entrenar a la gente
• Con integridad y tacto

Responsabilidades principales

• Coordinación
• Distribuir cargas de trabajo disponibles al personal técnico.
• Supervisar la calidad de trabajos con relación a rechazos entre departamentos.
• Proveer a los técnicos una fuente para soluciones técnicas.
• Conducir revisiones de desempeño anuales.
• Dar seguimiento a un plan de aprendizaje o educación de acuerdo con la certificación.
• Dar seguimiento al programa anual de mantenimiento de equipos y herramientas
• Dirigir juntas de motivación con el personal.
• Evaluar eficiencia y otras medidas de desempeño por persona y por grupo.
• Contratar y conservar el equipo de trabajo
• Asegurarse que los nuevos empleados tengan una buena orientación
• Nombrar capacitador de nuevos empleados tengan una buena orientación
• Revisar con el capacitador de nuevos empleados y entrenarlo.
• Participar en juntas mensuales de gerentes
• Verificar si el gerente de refacciones o asociado de ventas esta recibiendo las refacciones en tiempo.
• Asegurar las instalaciones en las tardes si eres la ultima persona y llegar en las mañanas antes del personal.
• Administrar al final de mes el trabajo en proceso.
• Asegurarse que el personal técnico siga sus descripciones de trabajo.

Tipo de puesto

Tiempo completo

Sueldo

Sueldo : $2, $3, a la semana

Tipo de jornada

Incluye fines de semana

Turno de 8 horas

Lugar de trabajo

Empleo presencial