Jefe de Reclutamiento

Farmacias Benavides; Monterrey; Presencial; MXN 600,000 - 800,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una cadena farmacéutica importante en Monterrey busca un Jefe de Recursos Humanos. El puesto requiere experiencia en retail, manejo de equipo de reclutamiento y habilidad en gestión de talento. Se ofrecen beneficios como automóvil de la empresa y seguro de gastos médicos mayores. La posición es a tiempo completo y presencial.

Servicios

Automóvil de la empresa

Caja de ahorro

Descuento de empleados

Seguro de gastos médicos mayores

Vacaciones adicionales

Formación

• 2 años de experiencia en Jefatura de Recursos Humanos en retail.
• Experiencia en la coordinación de estrategias de atracción de talento.
• Capacidad para manejar personal y gestionar un equipo de reclutamiento de más de 10 personas.

Responsabilidades

• Diseñar estrategias de atracción de talento y retención.
• Asegurar cumplimiento de capacitación regulatoria.
• Gestionar evaluación de desempeño y mapeo de talento.
• Apoyar a la operación en la gestión de plantillas.

Conocimientos

Manejo de Office

Reclutamiento masivo

Gestión de talento

Educación

Lic. en Administración o Psicología Organizacional

Descripción del empleo

Overview

Farmacias Benavides, grupo líder de salud y bienestar con orientación farmacéutica a nivel internacional. Solicita Jefe de Recursos Humanos Nuevo León.

Propósito del Puesto

Garantizar la coordinación y ejecución de los procesos de Recursos Humanos en las Zonas a su cargo de acuerdo a: Atracción de Talento, Capacitación, Gestión de Talento, Relaciones Laborales y Administración de personal.

Requisitos

• Lic. Administración, Psicología Organizacional o afín
• Manejo de Office
• 2 años a nivel Jefatura de RH (indispensable en retail)
• Coordinación de estrategia de atracción de talento para puestos operativos (experiencia en reclutamiento masivo)
• Manejo de personal, gestión de equipo de reclutamiento de más de 10 personas
• Manejo de plantillas de más de 1,000 colaboradores

Responsabilidades

• Diseñar las estrategias de atracción de talento y retención para mantener a la operación de farmacias y consultorios en estándares óptimos de cobertura de vacantes y rotación.
• Asegurar el cumplimiento de capacitación regulatoria, a fin de garantizar la aplicaciones de las disposiciones oficiales.
• Gestionar la evaluación de desempeño y mapeo de talento, con el objetivo de conocer las áreas de oportunidad y fortalezas del equipo.
• Gestionar las plantillas así como apoyo a la operación para garantizar la eficiencia en este rubro

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Sueldo: $35,000.00 - $40,000.00 al mes

Beneficios

• Automóvil de la empresa
• Caja de ahorro
• Descuento de empleados
• Descuentos y precios preferenciales
• Seguro de gastos médicos mayores
• Teléfono de la empresa
• Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
• Vales de despensa

Tipo de Jornada

• Turno de 8 horas

Lugar de trabajo: Empleo presencial