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Jefe de desarrollo organizacional y capacitación

Consultoria CCS

Morelia

Presencial

MXN 600,000 - 800,000

Jornada completa

Hace 7 días
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Descripción de la vacante

Una empresa consultora solicita un Jefe de Desarrollo Organizacional y Capacitación en Morelia. El candidato ideal tiene más de 5 años de experiencia y se encargará de desarrollar evaluaciones de desempeño, supervisar la implementación de programas de aprendizaje y mejorar la cultura organizacional. Se ofrece un sueldo mensual de $15,000.00 y prestaciones de ley.

Servicios

Sueldo mensual
Prestaciones de ley

Formación

  • 5 años de experiencia como Gerente de Desarrollo Organizacional y Capacitación.
  • Experiencia en la implementación de programas de desarrollo organizacional.
  • Capacidad para mejorar la cultura organizacional.

Responsabilidades

  • Desarrollar evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo individual.
  • Encabezar iniciativas para mejorar la cultura organizacional.
  • Supervisar la creación e implementación de programas de aprendizaje.

Conocimientos

Gestión del Cambio
Desarrollo de talento
Diseño y gestión de Universidades Corporativas
Evaluaciones de desempeño
Comunicación interna efectiva

Educación

Formación en Administración de Empresas
Recursos Humanos
Psicología Organizacional
Descripción del empleo
Solicitamos jefe de desarrollo organizacional y capacitación
Requisitos
  • Formación en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología Organizacional o áreas afines.
  • Experiencia mínima de 5 años como Gerente de DO y Capacitación.
  • Experiencia demostrable en Gestión del Cambio y en la implementación de programas de desarrollo organizacional y desarrollo de talento.
  • Experiencia en el diseño y gestión de Universidades Corporativas.
  • Experiencia implementando NOM 035.
Requerimientos
  • Desarrollar evaluaciones de desempeño, calibración y desarrollo de talento, planes de desarrollo individual, seguimiento y desarrollo a colaboradores altos potenciales, proceso de retroalimentación.
  • Encabezar iniciativas para mejorar la cultura organizacional y fomentar el compromiso de los colaboradores.
  • Supervisar la creación e implementación de programas de aprendizaje que aborden las brechas de habilidades y promuevan la mejora continua.
  • Potenciar el impacto de la Universidad Corporativa, desarrollando programas que fortalezcan las habilidades necesarias para el crecimiento de la empresa y alineen el talento con la visión organizacional.
  • Desarrollar e implementar estrategias de comunicación interna efectivas que impulsen el entendimiento, la apropiación cultural y el compromiso de los colaboradores.
  • Aportar experiencia y diseñar estrategias de Gestión del Cambio para asegurar el éxito en la implementación de nuevas iniciativas y procesos organizacionales.
  • Monitorear evaluaciones organizacionales y asesorar en la implementación de planes de acción para mejorar la eficiencia y el ambiente laboral.
Ofrecemos
  • Sueldo Mensual $15,000.00
  • Prestaciones de Ley.
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