Jefatura De Recursos Humanos

Transportes De Liquidos Azteca; Victoria de Durango; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de transporte busca un líder en Recursos Humanos para responsabilizarse de la gestión del talento humano. La persona será responsable de desarrollar estrategias que respalden los objetivos organizacionales y fomentar un ambiente laboral positivo. Los requisitos incluyen una licenciatura relacionada y 3 años de experiencia en un puesto similar. Se ofrece un puesto de tiempo completo con un sueldo mensual entre $28,000 y $30,000, además de beneficios como seguro de vida y estacionamiento gratuito.

Servicios

Caja de ahorro

Estacionamiento gratuito

Seguro de vida

Uniformes gratuitos

Vales de despensa

Formación

• Experiencia de 3 años en un puesto similar.
• Disponibilidad para trabajar de forma presencial.
• Facil Acceso a la Venta del Astillero, Zapopan, Jalisco.

Responsabilidades

• Liderar y gestionar aspectos del Talento Humano.
• Revisión de políticas y supervisión de procedimientos laborales.
• Negociar contratos colectivos con sindicatos.
• Asegurar cumplimiento de normativas laborales.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de Talento Humano

Resolución de conflictos laborales

Educación

Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología, o Afín

Descripción del empleo

OBJETIVO

Liderar y gestionar todos los aspectos relacionados con el Talento Humano dentro de la empresa.

Su objetivo principal es desarrollar e implementar estrategias que apoyen los objetivos organizacionales, fomenten un ambiente de trabajo positivo y aseguren el cumplimiento de las normativas laborales.

Responsabilidades

• Revisión y actualización de políticas de las áreas de : Atracción y Desarrollo de Talento, Relaciones Laborales.
• Supervisión de la aplicación de procedimientos laborales.Negociación de contratos colectivos con sindicatos.
• Supervisión en la resolución de conflictos laborales.
• Gestionar el cumplimiento de NOM035
• Asegurar que el plan anual de capacitación se cree y se cumpla al 85%.
• Asegurar que la plantilla de colaboradores se encuentre al 95% de cobertura.
• Responsable de la buana aplicación del RIT y Manual Disciplinario
• Generar presentaciones mensuales de resultados a la dirección general.
• Elaborar, las políticas, manuales, procedimientos e instructivos de su área.
• Gestiónar y asegurar todos los eventos de le empresa.

Requisitos

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología, o Afín.
• Facil Acceso a la Venta del Astillero, Zapopan, Jalisco
• Experiência en puesto similar de 3 años.
• Disponibilidad para trabajar de forma prescencial.
• Horarios de trabajo de Lunes a Viernes de 08 : 00 a 17 : 00 horas, sabados 09 : 00 a 13 : 00 hrs.

Tipo de puesto

Tiempo completo

Sueldo

$28, - $30, al mes

Beneficios

• Caja de ahorro
• Estacionamiento de la empresa
• Estacionamiento gratuito
• Seguro de vida
• Teléfono de la empresa
• Uniformes gratuitos
• Vales de despensa

Pregunta(s) de postulación

• Cuentanos tu experiência como lider de un equipo de más de 5 personas :

Experiência

• cinco : 3 años (Deseable)

Disponibilidad para viajar

• 25 % (Deseable)

Lugar de trabajo

Empleo presencial