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Ingeniero en Controles y Automatización

OP Mobility

Monterrey

Presencial

MXN 400,000 - 600,000

Jornada completa

Ayer
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Descripción de la vacante

Una empresa líder en soluciones de movilidad en Monterrey busca un Ingeniero en Controles y Automatización. El candidato debe tener formación en Ingeniería en Manufactura o Mecatrónica y al menos 5 años de experiencia. Las principales responsabilidades incluyen el mantenimiento del OEE y la implementación de soluciones de control. Se ofrece un ambiente de trabajo inclusivo y oportunidades de desarrollo profesional para contribuir a la innovación en la movilidad del futuro.

Formación

  • Experiencia mínima de 5 años en el puesto.

Responsabilidades

  • Responsable de mantener y mejorar el OEE.
  • Mantener actualizados los respaldos de los equipos productivos.
  • Trabajar en equipo para optimizar la eficiencia de los equipos.
  • Realizar tareas de ingeniería utilizando procedimientos establecidos.
  • Desarrollar e implementar soluciones de control y automatización.
  • Seguimiento a Métricos de Downtime.
  • Documentar mejoras y ahorros del departamento.
  • Desarrollar desempeño del Equipo de trabajo de Controles.

Conocimientos

Mantenimiento de OEE
Trabajo en equipo
Desarrollo de soluciones de control y automatización

Educación

Ingeniería en Manufactura, Mecatrónica o afín
Descripción del empleo

OPmobility es proveedor líder mundial de soluciones innovadoras para una única, segura y más sostenible experiencia de movilidad. La innovación es el impulsor desde su creación, el Grupo desarrolla y produce sistemas exteriores inteligentes, personaliza módulos complejos, sistemas de iluminación, sistemas de energía limpia y soluciones de electrificación para todos los fabricantes. Con 11,6 billones de € de ingresos en 2024 y una red global de 150 plantas y 40 centros de I+D, OPmobility confía en sus 38,900 empleados para alcanzar los retos de la transformación de la movilidad.

La división de Lighting de OPmobility cubre completamente la cadena de valor de iluminación, incluyendo los faros, la iluminación tradicional a productos inteligentes y de alta funcionalidad. La división desarrolla soluciones interiores y exteriores que permiten una mayor libertad de diseño, mayor seguridad y asistencia al conductor.

¿Nuestra ambición? Proporcionar a los fabricantes de automóviles equipos y soluciones de vanguardia para desarrollar el coche limpio y conectado del futuro.

Ingeniero en Controles y Automatización
  • Responsable de mantener y mejorar el OEE, en específico la disponibilidad cumpliendo con los objetivos de los KPIS las áreas: MTTR/ MTBF. Esta responsabilidad incluye el dar soporte a las áreas de mantenimiento e ingeniería en la elaboración y ejecución de los planes de acción semanales relacionados a problemas con equipos del área de ensamble
  • Es responsable de mantener actualizados los respaldos o backups de los equipos productivos en los siguientes componentes: PLC, HMI; Cámaras de sistemas de visión, Robots.
  • Es responsable de trabajar en equipo con el personal de áreas de nuevos modelos, ingeniería o manufactura y mantenimiento con el fin de optimizar la eficiencia de los equipos.
  • Realizar tareas de ingeniería utilizando procedimientos establecidos, que incluyen, pero no están limitados a, selección de equipos, diseño esquemático, diseño del sistema, estimación de costos y documentación del sistema.
  • Desarrollar e implementar soluciones de control y automatización de instalaciones basadas en la documentación análisis causa raíz en conjunto con ingeniería.
  • Seguimiento a Métricos de Downtime a través de Gráficos, tendencias y planes de acción
  • Documentar before/after de cada una de las mejoras y cost savings del departamento
  • Desarrollar desempeño del Equipo de trabajo de Controles a través de Matriz de Habilidades y seguimiento a corto, mediano y largo plazo
Experiencia
  • Carrera: Ingeniería Manufactura, Mecatrónica o afín
  • Experiencia mínima de 5 años en el puesto

Como empresa responsable, OPmobility presta especial atención a la diversidad y la igualdad dentro de sus equipos y el Grupo se compromete a tratar todas las solicitudes de empleo por igual.

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