HRBP Manager

LeaderPeople; Chihuahua; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos busca un HRBP Manager en Chihuahua para garantizar que las políticas de recursos humanos alineen con el plan de negocio. El candidato debe tener de 5 a 8 años de experiencia en gerencia de RRHH y conocimientos en nómina, capacitación y ley silla. Se ofrece un salario competitivo y prestaciones superiores a la ley. Se valora experiencia como HRBP y un nivel de inglés B2.

Servicios

Salario competitivo

Prestaciones superiores a la ley

Formación

• 5 a 8 años de experiencia en gerencia de RRHH.
• Experiencia deseable como HRBP.
• Conocimiento en nómina, capacitación y ley silla.

Responsabilidades

• Garantizar que las políticas de RH apoyen directamente el plan de negocio.
• Asesorar a líderes sobre cómo RRHH puede apoyar el crecimiento.
• Supervisar el reclutamiento para asegurar personal competente.
• Diseñar programas de capacitación que mejoren habilidades.
• Mejorar el clima laboral y la comunicación interna.

Conocimientos

Gerencia de RRHH

Conocimiento en LFT

Inglés B2

Educación

Licenciatura, Ingeniería o Maestría afín

Descripción del empleo

Leaderpeople

Te invita a formar parte de nuestro proceso de selección para la vacante HRBP Manager, te deseamos mucho éxito en tu postulación.

Requisitos

• Escolaridad: Licenciatura, Ingeniería o Maestría afín
• Experiencia de 5 a 8 años en gerencia de RRHH
• Experiencia deseable como HRBP
• Conocimiento en LFT, IMSS, ISO, nómina, capacitación y ley silla
• Inglés B2

Funciones

• Garantizar que las políticas de RH apoyen directamente el plan de negocio y la visión de la empresa.
• Asesoramiento a líderes y gerentes sobre cómo RRHH puede apoyar el crecimiento y la eficiencia.
• Supervisar el reclutamiento y selección para asegurar que el personal sea competente y esté motivado.
• Diseñar programas de capacitación y planes de carrera que mejoren las habilidades del equipo.
• Enlace entre la dirección y los empleados, mejorando el clima laboral y la comunicación interna.

Ofrecemos

• Salario competitivo + Prestaciones superiores a la ley.