Hr Manager

Linkeazi; Puebla de Zaragoza; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en el sector de energías renovables busca un/a Gestor/a de Recursos Humanos para su sucursal en Puebla. Será responsable de gestionar el equipo de recursos humanos, desarrollar estrategias alineadas con los objetivos comerciales y garantizar un entorno de trabajo positivo. Se requieren 5 años de experiencia en recursos humanos y un título en psicología o campo relacionado. Ofrecen un salario bruto mensual de 80,000 MXN, con bonos basados en KPIs y 22 días de vacaciones.

Servicios

22 días de vacaciones

Salario competitivo basado en desempeño

Beneficios según la ley

Formación

• 5+ años de experiencia en recursos humanos.
• Experiencia en el sector de energías renovables o afín.
• Conocimientos avanzados de inglés.

Responsabilidades

• Gestionar el equipo de recursos humanos.
• Desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos.
• Resolver disputas y conflictos laborales.

Conocimientos

Gestión de recursos humanos

Desarrollo de estrategias

Resolución de conflictos

Comunicación efectiva

Conocimiento del sector de energías renovables

Educación

Licenciatura en Psicología o afín

Herramientas

Inglés avanzado

Chino (deseable)

Descripción del empleo

Vacante para la empresa LinkEazi en San Martín Texmelucan, Puebla

LinkEazi está buscando un/a Gestor/a de Recursos Humanos para su sucursal en México. La posición está ubicada en Puebla, San Martín Texmelucan de Labastida.

Acerca de la empresa

Anhui Shijing Solar Technology Co., Ltd. es una subsidiaria de Suzhou Shijing Technology Co. y se dedica a la fabricación de equipos de protección ambiental, procesos industriales CCUS y productos solares fotovoltaicos eficientes. La compañía cuenta con un capital registrado de 500 millones de RMB y su anual ordenación ha superado los 11 mil millones de RMB.

Responsabilidades

• Gestionar el equipo de recursos humanos para asegurar el funcionamiento correcto de la compensación, reclutamiento, capacitación y gestión del rendimiento.
• Desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos que apoyen los objetivos comerciales a largo plazo del sitio mexicano.
• Garantizar que existan planes de beneficios para empleados, incluyendo seguro de salud y subsidios por asignaciones.
• Responsable de la gestión del rendimiento y de ofrecer oportunidades de capacitación y desarrollo para el crecimiento de los empleados.
• Gestionar las relaciones laborales, resolver disputas y conflictos, y asegurar un ambiente de trabajo armonioso.
• Comprender las necesidades de recursos humanos de cada departamento y proporcionar asesoramiento estratégico y apoyo.
• Garantizar que las políticas y procedimientos de la empresa cumplan con regulaciones internacionales y requisitos legales.

Cualificaciones

• Licenciatura en psicología o afín.
• Al menos 5 años de experiencia en recursos humanos.
• Al menos 3 años de experiencia en el sector de energías renovables o afín.
• Conocimiento avanzado de inglés.
• Conocimiento avanzado de chino (deseable).

Beneficios

• Salario bruto mensual: 80,000 MXN.
• 70% del salario mensual (56,000 MXN) pagado mensualmente como salario fijo.
• 30% del salario mensual (24,000 MXN) distribuido al final del año como pago basado en desempeño.
• Bonos basados en KPIs.
• 22 días de vacaciones.
• Beneficios según la ley.

Horario de trabajo

Pleno, de lunes a viernes, de 9:00 AM a 6:00 PM.

Tipo de contrato

EOR (Employer of Record).