Hr Director

Swissport; Xico; Presencial; MXN 50,000 - 70,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa de servicios de transporte busca un Líder de Recursos Humanos para gestionar estrategias y políticas de recursos humanos. El candidato ideal debe tener una licenciatura en Recursos Humanos y una maestría relacionada, además de 8 a 10 años de experiencia en liderazgo en empresas multinacionales. Se requiere dominio del inglés y habilidades estratégicas. Este puesto es 100% presencial en el Aeropuerto de CDMX.

Formación

• 8 a 10 años de experiencia en Liderazgo de Recursos Humanos en empresas multinacionales.
• Conocimiento de legislación laboral y herramientas tecnológicas.
• Dominio del idioma inglés.

Responsabilidades

• Diseñar e implementar estrategias de Recursos Humanos alineadas con la misión de la empresa.
• Liderar programas de reclutamiento, selección y desarrollo de talento.
• Asegurar el cumplimiento de normativas laborales y negociar conflictos.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de equipos

Capacidad estratégica

Habilidades de negociación

Conocimiento de indicadores de Recursos Humanos

Educación

Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o afín

Maestría en Gestión del Talento o afín

Herramientas

ERP de Recursos Humanos

Descripción del empleo

Resumen del trabajo: Liderear la estrategia y gestión de Recursos Humanos en la organización.

Responsabilidades

• Estrategia de Recursos Humanos: Diseñar e implementar estrategias de RH alineadas con la misión y visión de la empresa; desarrollar planes para la atracción, retención y desarrollo de talento; definir políticas y procedimientos que fomenten una cultura organizacional sólida y comprometida.
• Gestión del Talento y Desarrollo Organizacional: Liderar programas de reclutamiento, selección y onboarding de empleados; supervisar programas de capacitación, desarrollo de liderazgo y gestión del desempeño; implementar planes de sucesión y estrategias de crecimiento profesional para los empleados.
• Compensaciones, Beneficios y Bienestar Laboral: Diseñar y administrar estructuras salariales en conjunto con el área de Finanzas que resulten competitivas en el mercado laboral.
• Cultura y Clima Organizacional: Impulsar iniciativas para mejorar la cultura empresarial y la experiencia del empleado; gestionar encuestas de clima laboral y definir planes de acción para mejoras; promover la diversidad, equidad e inclusión dentro de Swissport; difundir los valores Swissport en cada una de las acciones de Recursos Humanos.
• Gestión de Relaciones Laborales: Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes; gestionar relaciones con sindicatos, negociación colectivas y resolución de conflictos.
• HR Analytics y Transformación: Implementar herramientas, mejoras y sistemas tecnológicos para la optimización y gestión de recursos humanos; analizar datos y métricas de RH para mejorar la toma de decisiones estratégicas; fomentar la automatización de procesos y digitalización en la gestión del talento.
• Cumplir con las responsabilidades detalladas en el Manual del Sistema de Gestión de QHSE de la estación y los manuales propios bajo su responsabilidad y gestión asegurando el cumplimiento de los requisitos acorde a las normas ISO , ISO , ISO e ISAGO.

Requisitos y Competencias

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o afín.
• Maestría en Gestión del Talento o afín.
• 8 a 10 años de experiencia profesional en posiciones de Liderazgo de Recursos Humanos en empresas del giro o con presencia multinacional o Internacional.
• Conocimiento de legislación laboral, así como dominio de herramientas tecnológicas y ERP de Recursos Humanos.
• Dominio del Idioma Inglés.
• Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
• Capacidad estratégica y visión de negocio.
• Amplio conocimiento de indicadores de Recursos Humanos.
• Habilidad para negociaciones y solución de conflictos.
• De preferencia tener experiencia en Aviación, aeronáutica, programas de transporte afines.

Trabajo por Aeropuerto de CDMX - Zona de hangares 100% presencial.