Head Hunter Jr

People Zone; Ciudad de México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de reclutamiento en México busca un Head Hunter Jr. que será responsable de identificar y atraer talento para sus clientes. Las responsabilidades incluyen buscar candidatos, mantener relaciones con los potenciales y coordinar entrevistas. Se valorará experiencia previa en reclutamiento, pero se acepta potencial. Se requiere una licenciatura y habilidades de comunicación efectivas. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Ambiente dinámico

Oportunidades de desarrollo profesional

Formación

• Comprensión sólida del mercado laboral actual.
• Habilidades de comunicación efectivas escritas y verbales.
• Capacidad demostrada para trabajar de manera proactiva y meticulosa.

Responsabilidades

• Buscar y atraer candidatos a través de diversas plataformas.
• Mantener relaciones sólidas con candidatos potenciales.
• Coordinar entrevistas y colaborar con el equipo de reclutamiento.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Proactividad

Gestión de relaciones

Educación

Licenciatura

Descripción del empleo

Estamos en búsqueda de un Head Hunter Jr. para unirse a nuestro equipo en People Zone. En esta posición, serás responsable de identificar y atraer a los mejores talentos para nuestros clientes.

Responsabilidades

• Buscar y atraer candidatos a través de diversas plataformas y redes sociales.
• Mantener relaciones sólidas con candidatos potenciales.
• Realizar búsquedas de talentos especializados y gestionar bases de datos de candidatos.
• Coordinar entrevistas y colaborar con el equipo de reclutamiento para entender las necesidades de nuestros clientes.
• Adaptar estrategias de búsqueda según las necesidades específicas de los clientes.

Requisitos

• Comprensión sólida del mercado laboral actual.
• Habilidades de comunicación efectivas escritas y verbales.
• Capacidad demostrada para trabajar de manera proactiva y meticulosa.
• Experiencia previa en reclutamiento o función similar altamente valorada; sin embargo, se acepta potencial y actitud proactiva si se demuestra.
• Educación superior – Licenciatura.
• 1 año de experiencia.
• Edad: entre 23 y 33 años.
• Palabras clave: junior.

People Zone se enorgullece de ofrecer un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde tu contribución será valorada y tu desarrollo profesional será apoyado. Si tienes un enfoque orientado al éxito y una pasión por el reclutamiento, esta podría ser la oportunidad perfecta para ti. Únete a nosotros y ayuda a construir un equipo de talento excepcional que impulse el éxito de nuestros clientes. ¡Esperamos tu candidatura!