Gestor de cobranza en Motocicleta

RAC Mexico Operaciones S de RL de CV; Morelia; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en renta de artículos para el hogar busca un Representante de Gestión de Cuentas en Morelia. El candidato ideal realizará cobranza en campo y atención a clientes, trabajando 5 días a la semana con disponibilidad para fines de semana. Ofrecemos un sueldo bruto mensual fijo de $10,000 más bonos, así como prestaciones superiores a las de ley después de 3 meses. Únete a nosotros y disfruta de un contrato de planta y beneficios atractivos.

Servicios

Contrato de planta

Aguinaldo de 21 días

Vales de despensa del 10%

Fondo de ahorro del 3%

Descuentos vía nómina

Formación

• Experiencia en cobranza y atención al cliente.
• Disponibilidad para trabajar fines de semana.
• Habilidad para trabajar en un ambiente dinámico.

Responsabilidades

• Realizar cobranza en campo.
• Proveer atención a clientes en diferentes situaciones.
• Realizar llamadas telefónicas para seguimiento.

Conocimientos

Cobranza en campo

Atención a clientes

Comunicación telefónica

Descripción del empleo

Descripción de la Vacante

Vacante: Representante de Gestión de Cuentas (Gestor)

Horario: 5 días de trabajo por 2 días de descanso (disponibilidad para rolar descansos y trabajar fines de semana según necesidades de la tienda).

¿Quiénes Somos?

Somos una empresa americana con 15 años de experiencia en ventas en Mexico, nos dedicamos a la renta con opción a venta de artículos para el hogar y línea blanca, electrónica y muchas cosas mas. Somos la única empresa en Mexico con este modelo de negocio lo que nos hace resaltar ante la competencia.

Horarios de operación

• Domingo descanso

Sueldo y Bono

• Sueldo bruto mensual fijo: $10,000 + bono por objetivos
• Bono semanal
• Día de pago: Viernes

Actividades principales

• Cobranza en campo
• Atención a clientes
• Llamadas telefónicas

Beneficios al cumplir 3 meses

• Contrato de planta
• Prestaciones superiores a las de ley:
• Aguinaldo de 21 días
• Vales de despensa del 10%
• Fondo de ahorro del 3%
• Beneficio de compra de productos RAC a precio de empleado y descuentos vía nómina