Gerente regional de recursos humanos

OmniSource México; Monterrey; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos busca un especialista en RH en Monterrey. La persona seleccionada será responsable de implementar estrategias de compensación, formación de talento y cumplimiento de normativas de salud y seguridad. Se requieren al menos 7 años de experiencia, con un enfoque en el desarrollo y manejo del talento en la organización.

Formación

• 7 años de experiencia en puesto similar.
• Mínimo 5 años como jefe o coordinador de Recursos Humanos.

Responsabilidades

• Implementar y dar seguimiento a estrategias de compensación y atracción de talento.
• Asegurar cumplimiento de procesos corporativos de RH.
• Implementar estrategias de EHS conforme al marco regulatorio.

Conocimientos

Conocimientos en reclutamiento y selección

Manejo y desarrollo de talento

EHS (Salud y Seguridad)

Relaciones laborales

Entrenamiento y capacitación

Educación

Licenciatura

Maestría deseable

Descripción del empleo

Overview

Implementar y dar seguimiento al cumplimiento de las estrategias de compensación, atracción de talento, retención de talento, desarrollo de talento y clima organizacional, alineadas a la estrategia del negocio y cumpliendo con las obligaciones legales, con el fin de asegurar que cubrimos las necesidades presentes y futuras de talento.

Generar soluciones de RH específicas para la región en conjunto con los centros de excelencia.

Asegurar el cumplimiento de los procesos corporativos de RH.

Implementar y dar seguimiento a las estrategias de EHS que cumplan con el marco regulatorio correspondiente a nuestra industria y que generen una cultura de seguridad en nuestros colaboradores, con enfoque en mejorar y cuidar de su salud y el cuidado del medio ambiente.

Educación Formal Mínima Requerida

Estudios de Licenciatura. Maestría deseable

Conocimientos y Destrezas Específicas

• Conocimientos en áreas de reclutamiento y selección, estructuras organizacionales
• manejo y desarrollo de talento, EHS, relaciones laborales, LFT, entrenamiento y capacitación

Experiencia Mínima Requerida

7 años de experiencia en puesto similar y mínimo 5 años como jefe o coordinador de RH.