Gerente Distrital Farma

Laboratorios Columbia, S.A. De C.V; Puebla de Zaragoza; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa farmacéutica busca un Gerente Distrital Farma en Puebla. El candidato ideal tendrá una licenciatura en Administración o mercadotecnia y al menos 3 años de experiencia en un rol similar. Las responsabilidades incluyen establecer planes de trabajo, desarrollar competencias del equipo y asegurar el cumplimiento de KPIs. Se ofrece un contrato a tiempo completo y salario mensual de $30,000 a $35,000, con excelentes prestaciones como seguros de vida y médicos.

Servicios

Seguro de gastos médicos

Seguro de gastos médicos mayores

Seguro de vida

Formación

• Experiencia mínima de 3 años como Gerente Distrital o Representante de Alta especialidad.
• Habilidades en desarrollo de competencias y coaching.
• Conocimiento en la implementación de estrategias y campañas de mercadotecnia.

Responsabilidades

• Establecer un plan de trabajo en función de necesidades territoriales.
• Desarrollar un plan de competencias con seguimiento mensual.
• Asegurar cumplimiento óptimo de KPIs establecidos.
• Administrar Recursos asignados a su posición.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación asertiva

Coaching

Planificación estratégica

Educación

Licenciatura en Administración, mercadotecnia o afin

Descripción del empleo

Gerente Distrital Farma

Licenciatura concluida en Administración, mercadotecnia o afin.

3 años de experiencia mínima como Gerente Distrital o Representante de Alta especialidad.

Responsabilidades

• Establecer un plan de trabajo en base a las necesidades del territorio y del jefe de territorio, priorizando las rutas con bajo desempeño, establecer un plan de acción con seguimiento para el logro de los objetivos en cada territorio.
• Desarrollar un plan de desarrollo de competencias personalizado con seguimiento mensual.
• IDP.
• Prospectar el crecimiento dentro de la compañía al talento humano.
• Asegurar la correcta implementación de las estrategias y campañas de mercadotecnia mediante el uso de la técnica de ventas, mediante una comunicación asertiva y aplicación de coaching.
• Asegurar el logro de los objetivos de cada uno de los integrantes de su equipo a través de la generación de la demanda, validación de abasto en puntos de venta y desplazamiento de los productos en promoción.
• Asegurar el cumplimiento óptimo de los KPIs establecidos por la dirección como cobertura de cuota de venta, visita médica, visita a farmacias, optimización de presupuesto, seguimiento a planes de acción orientados al cumplimiento de resultados de sus territorios y distritos a través de un coaching y retroalimentación efectiva.
• Trabajo en campo con los jefes de territorio validando la implementación correcta de la técnica de ventas, ejecución de las estrategias de marketing, detectando oportunidades de negocio que permita enfocar a su equipo a continuar creciendo y cumpliendo los objetivos de negocio.
• Validar y retroalimentar a los jefes de territorio para que cumplan con fichero médicos con la cantidad y calidad de médicos que se requieren para la generación de la demanda, así como dar el seguimiento para el cumplimiento de visita médica dentro de los parámetros establecido.
• Validar la información y comprensión de los programas de capacitación.
• Validación y desarrollo de los proyectos que se requieran en la compañía.
• Administrar y asegurar el uso adecuado de los recursos asignados a su posición y al personal a su cargo como: automóvil, equipo de cómputo, muestra médica, manuales de entrenamiento, maletines, literatura, publicaciones científicas, presupuesto de operación, etc.
• Cumplir y hacer cumplir a su equipo las políticas y procedimientos establecidos.
• Reconocer el buen desempeño y aportaciones de los integrantes de su equipo, revisar y analizar mensualmente los resultados.
• Informar puntualmente a sus jefes de territorio el desempeño y avance de los objetivos de negocio.
• Reporte quincenal a la gerencia regional de ventas sobre el cumplimiento de KPIs y objetivos de negocio, avances y seguimiento para su cumplimiento.

Requisitos

Si estás interesado y cubres el perfil postula por este medio.

Tipo de puesto

Tiempo completo, por tiempo indeterminado.

Salario

$30‑$35 al mes.

Horario

Turno de 10 horas.

Prestaciones

• Seguro de gastos médicos.
• Seguro de gastos médicos mayores.
• Seguro de vida.