Gerente De Transformación Digital

Desarrolladora Carpín, S.A. De C.V; Xalapa-Enríquez; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de desarrollo tecnológico en Xalapa-Enríquez busca un Gerente de Transformación Digital. El candidato ideal liderará la innovación y proyectos de automatización, gestionará la infraestructura de la organización y optimizará plataformas internas. Ofrecemos un salario mensual neto, bono anual y oportunidades de desarrollo en un entorno dinámico. La capacidad de adaptación y pensamiento estratégico son esenciales para el éxito en este rol.

Servicios

Salario mensual neto

Bono anual

Prestaciones de ley

Aguinaldo de 30 días

Oportunidad de liderar iniciativas tecnológicas

Formación

• Sólido dominio de tecnologías emergentes.
• Experiencia en liderazgo de proyectos tecnológicos.
• Habilidades para gestionar presupuestos y proveedores.

Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar la hoja de ruta tecnológica.
• Liderar proyectos de IA, automatización y transformación digital.
• Administrar infraestructura y ciberseguridad.
• Supervisar el área de soporte técnico.
• Optimizar plataformas internas para continuidad operativa.

Conocimientos

Liderazgo

Pensamiento estratégico

Adaptabilidad al cambio

Comunicación efectiva

Descripción del empleo

En

Desarrolladora Carpín

Buscamos un Gerente de Transformación Digital con visión estratégica y sólido dominio de tecnologías emergentes.

La posición será responsable de

Liderar la innovación, infraestructura, automatización y el desarrollo de soluciones que impulsen la eficiencia y productividad de toda la organización.

Responsabilidades principales

• Diseñar y ejecutar la hoja de ruta tecnológica (corto, mediano y largo plazo).
• Liderar proyectos de IA, automatización y transformación digital.
• Administrar infraestructura, redes, servidores, nube y ciberseguridad.
• Supervisar y fortalecer el área de Soporte Técnico.
• Optimizar ERP, CRM y plataformas internas para asegurar continuidad operativa.
• Evaluar e implementar tecnologías emergentes.
• Gestionar presupuestos, proveedores tecnológicos y desarrollo del equipo.

Competencias

• Liderazgo y visión tecnológica.
• Pensamiento estratégico e innovador.
• Enfoque a resultados.
• Comunicación efectiva.
• Adaptabilidad al cambio y resolución de problemas.

Ofrecemos

• Salario mensual neto.
• Bono anual sujeto a evaluación de desempeño.
• Prestaciones de ley.
• Aguinaldo de 30 días.
• Oportunidad de liderar iniciativas tecnológicas de alto impacto.