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Gerente de Recursos Humanos - Juarez

PKC Group

Ciudad Juárez

Presencial

MXN 200,000 - 400,000

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Hoy
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Descripción de la vacante

Una empresa multinacional del sector industrial en Ciudad Juárez busca un Gerente de Recursos Humanos. La posición requiere experiencia en la gestión de recursos humanos y relaciones laborales. Se espera que el candidato desarrolle y ejecute planes de acción retributivos y gestione el cumplimiento con las normativas laborales. Se ofrece un paquete competitivo de beneficios y un empleo a tiempo completo.

Servicios

Beneficios competitivos
Igualdad de Oportunidades – Empresa Incluyente

Formación

  • 7 a 10 años de experiencia en puesto similar.
  • Experiencia en programas de desarrollo de recursos humanos.

Responsabilidades

  • Implementar el plan de recursos humanos de la organización.
  • Ejecutar los programas establecidos de RR.HH.
  • Servir de enlace con los gerentes para desarrollar planes de acción.
  • Asegurar el cumplimiento de la Ley Federal de Trabajo.
  • Desarrollar planes de acción para mejorar métricos de operación.
  • Administrar y mejorar los servicios al personal.

Conocimientos

Relaciones laborales
Administración de Recursos Humanos
Conocimiento de la Ley federal de trabajo
Conocimiento en sistemas de reclutamiento
Conocimiento básico en compensaciones y beneficios
Conocimiento básico en Sistemas de calidad (IATF 16949)
Microsoft Office
Inglés Avanzado

Educación

Licenciatura o Ingeniería
Descripción del empleo

Cd. Juárez Chihuahua

Gerente de Recursos Humanos
Responsabilidades/Habilidades

Implementar el plan de recursos humanos de la organización para atraer, gestionar, desarrollar y retener al capital humano que requiere la empresa para lograr sus objetivos actuales y futuros. Ejecutar los programas establecidos para garantizar que se cumplan los lineamientos de RR.HH. actuales y futuros de la organización. Estos programas pueden incluir: contratación; capacitación, evaluación del desempeño, seguridad y bienestar de los empleados; Administración de recursos humanos; Sistemas de información de recursos humanos; nómina de sueldos; comunicaciones de empleados; empleo / industrial / relaciones laborales. Servir de enlace con los gerentes de las diferentes áreas para desarrollar e implementar planes de acción que aporten a las estrategias de negocio de la localidad.

Perfil requerido
  • Impartir y difundir programas de promoción a la salud. Responsabilidad:
  • Cumplir y hacer cumplir la Política de Medio Ambiente, Salud, Seguridad, Calidad y Manejo de Materiales de PKC Group.
  • Asegurar que el equipo de producción sea seguro y que se sigue el método de trabajo seguro de acuerdo a la AST, asegurando el entrenamiento de sus empleados de acuerdo al perfil del puesto.
  • Asegurar que los controles de Recursos Humanos sean eficientes para prevenir enfermedades relacionadas al trabajo por exposiciones ocupacionales, así como también asegurar la correcta segregación de residuos peligrosos y no peligrosos.
  • Se le confiere la autoridad para detener un proceso en caso de poner en riesgo los requerimientos del cliente en base al trabajo estandarizado
  • Cumplir con la Ley Federal de Trabajo, disposiciones oficiales y normatividades en lo referente entidades gubernamentales que apliquen a la compañía.
  • Monitorear la correcta aplicación del Reglamento Interior del Trabajo en la Planta, incluyendo la actualización constante de acuerdo a leyes y normas laborales oficiales.
  • Asegurar el cumplimiento a las políticas y procedimientos establecidos por la compañía y lineamientos de la Ley Federal del Trabajo.
  • Desarrollar planes de acción dirigidos a impactar positivamente los métricos de Rotación, Ausentismo, Disciplina y Productividad para apoyar los objetivos de la operación.
  • Administrar y mejorar los servicios al personal tales como: Cafetería, Transporte, Limpieza y Servicio Médico.
  • Coordinar el programa de eventos de motivación al personal en la Planta.
  • Administrar el cumplimiento al programa de Compensaciones y Beneficios establecidos por la empresa.
  • Monitorear y asegurar el cumplimiento de programa de Baseline/Onboarding de nuevos ingresos.
  • Administración de relaciones laborales y procesos legales/jurídicos en conjunto con el asesor legar de la compañía.
  • Administración de la relación efectiva con el comité sindical de la planta, observando siempre un programa de reuniones periódicas y dando seguimiento a las peticiones sindicales.
  • Cumplir y asegurar el cumplimiento con la Política de Medio Ambiente, Salud y Seguridad y Política Energética de PKC Group.
  • Cumplir con los requerimientos ambientales, de seguridad, salud y energía expuestos en la legislación Federal, Estatal y Municipal y regulaciones aplicables relacionados a nuestras actividades y productos para cumplir con los procedimientos EMASS (Energía, Medio Ambiente, Salud y Seguridad) inherentes a su posición de trabajo.
  • Contribuir a la eficacia del Sistema de Gestión de la Energía, Medio Ambiente, Salud y Seguridad incluyendo el logro de Objetivos y Metas EMASS.
Educación y Experiencia
  • Licenciatura o Ingeniería y/o 7 a 10 años de experiencia en puesto similar
  • Experiencia en programas de desarrollo de recursos humanos
Habilidades y conocimientos requeridos
  • Relaciones laborales
  • Administración e Recursos Humanos
  • Conocimiento de la Ley federal de trabajo
  • Conocimiento en sistemas de reclutamiento y selección de personal
  • Conocimiento básico en compensaciones y beneficios
  • Conocimiento básico en Sistemas de calidad (IATF 16949) – Preferido
  • Conocimiento en Requerimientos específicos del cliente
  • Microsoft Office
  • Inglés Avanzado.
Competencias
  • Comunicación
  • Liderar equipos
  • Planeación y organización
  • Tomar decisiones operativas
  • Crear alianzas
  • Enfoque al cliente
Prestaciones.
  • Es una vacante activa de tiempo completo con beneficios y prestaciones competitivos.
  • Empleador con Igualdad de Oportunidades – Empresa Incluyente.
Pasos para aplicar.
  • Para conocer sobre el puesto y aplicar, visite: https://hcnh.fa.us2.oraclecloud.com/hcmUI/faces/FuseWelcome?_afrLoop=22755292120132527&_adf.ctrl-state=hnbauihrm_855
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