Gerente de Recursos Humanos

WB Talento; Ecatepec de Morelos; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector industrial busca un Gerente de Recursos Humanos en Ecatepec, Estado de México. Este puesto es clave para la estabilidad laboral y la continuidad de operaciones. Se requiere experiencia de al menos 5 años en funciones similares, manejo de relaciones laborales y reclutamiento. El salario mensual es de $40,000 a $50,000 con prestaciones de ley. Se valora manejo bajo presión y liderazgo en un entorno demandante.

Servicios

Prestaciones de ley

Posibilidad de crecimiento profesional

Estabilidad laboral

Formación

• Licenciatura en un área relacionada.
• Mínimo 5 años de experiencia como Gerente de Recursos Humanos en el sector industrial.
• Sólido conocimiento de legislación laboral.

Responsabilidades

• Liderar el área de Recursos Humanos de la planta.
• Gestionar el reclutamiento operativo y administrativo.
• Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral.

Conocimientos

Liderazgo

Toma de decisiones

Manejo de relaciones laborales

Reclutamiento operativo

Trabajo bajo presión

Educación

Licenciatura en Administración, Psicología, Relaciones Industriales o carrera afín

Descripción del empleo

Vacante: Gerente de Recursos Humanos – Industria Acero

Ubicación: Ecatepec, Estado de México

Modalidad: Presencial

Sueldo: $40,000 a $50,000 mensuales (según experiencia) (Negociables)

Prestaciones: De ley

Descripción del puesto

Empresa del sector industrial del acero busca un Gerente de Recursos Humanos con fuerte enfoque operativo, acostumbrado a trabajar bajo presión y con amplia experiencia en relaciones laborales, reclutamiento operativo y cumplimiento legal.

El puesto trabaja de manera directa con el CEO y el Consejo Directivo, siendo una posición clave para garantizar la estabilidad laboral y la continuidad operativa de la planta.

Responsabilidades principales

• Liderar el área de Recursos Humanos de la planta.
• Gestionar el reclutamiento operativo y administrativo de la organización.
• Manejar relaciones laborales, incluyendo atención a conflictos, medidas disciplinarias y desvinculaciones.
• Asegurar el cumplimiento legal laboral (LFT, STPS, auditorías e inspecciones).
• Supervisar la administración de personal: contratos, expedientes, incidencias y nómina (directa o indirectamente).
• Implementar y hacer cumplir políticas, reglamentos y procesos internos de RH.
• Elaborar reportes y participar en juntas con la dirección general y consejo.
• Mantener un clima laboral estable en un entorno de alta exigencia operativa.

Requisitos

• Licenciatura en Administración, Psicología, Relaciones Industriales o carrera afín.
• Mínimo 5 años de experiencia como Gerente o Jefe de Recursos Humanos en empresas industriales o manufactureras.
• Experiencia comprobable en reclutamiento operativo y manejo de relaciones laborales.
• Conocimiento sólido de legislación laboral y normatividad aplicable.
• Perfil firme, con liderazgo, criterio y capacidad para la toma de decisiones.
• Alta tolerancia al trabajo bajo presión.
• Deseable experiencia en industria pesada o sector acero.

Ofrecemos

Sueldo mensual de $40,000 a $50,000, con posibilidad de crecimiento según perfil.

Prestaciones de ley.

Posición estratégica con alta exposición a dirección.

Estabilidad laboral y retos profesionales de alto nivel.

Requerimientos

Educación mínima: Licenciatura.

5 años de experiencia.

Palabras clave

lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human, industry, industrial, industria