Gerente De Recursos Humanos - Aseguradora De Autos

Be-Q Services; Puebla de Zaragoza; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una aseguradora de autos en Puebla busca un Gerente en Recursos Humanos con al menos 3 años de experiencia en un puesto similar. La persona seleccionada atenderá necesidades del personal, vigilará el cumplimiento de la normativa laboral y dará soporte en reclutamiento y selección. Se requieren conocimientos en desarrollo organizacional, administración y evaluación del personal. Se ofrecen prestaciones de ley, vales de despensa y seguro de vida, además de un horario de lunes a viernes de 8:30 a.m. a 6:30 p.m.

Servicios

Prestaciones de ley

Vales de despensa

Aguinaldo de 30 días

Seguro de vida

Póliza de seguro preventivo

Convenios comerciales

Formación

• 3 años de experiencia en puestos similares.
• Edad entre 25 y 40 años.

Responsabilidades

• Atender consultas y necesidades del personal en temas de RR.HH.
• Vigilar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
• Dar soporte en procesos de reclutamiento y selección.
• Coordinar evaluaciones de desempeño y actualizar procedimientos.

Conocimientos

Desarrollo Organizacional

Administración de personal

Evaluación de personal

Educación

Licenciatura en Administración de Empresas

Maestría en Administración de Recursos Humanos

Descripción del empleo

Gerente en Recursos Humanos - Aseguradora de autos

Somos una empresa reconocida en el sector asegurador automotriz que, por crecimiento, busca un gerente de recursos humanos con experiencia.

Funciones

• Atender consultas y necesidades del personal en temas de RR.HH.
• Vigilar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
• Participar en juntas gerenciales como representante del área.
• Administrar el sistema de compensación (escalas salariales, beneficios, aumentos).
• Dar soporte en procesos de reclutamiento y selección.
• Detectar necesidades de capacitación y coordinar programas de formación.
• Coordinar evaluaciones de desempeño y actualización de procedimientos.
• Programar recertificaciones de programas internos.
• Elaborar y administrar el presupuesto del área de RR.HH.
• Planificar y dar seguimiento a proyectos estratégicos de recursos humanos.

Requisitos

• Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología o afín.
• Maestría en Administración de Recursos Humanos o afín (deseable).
• 3 años de experiencia en puestos similares.
• Conocimientos en Desarrollo Organizacional, administración de personal y evaluación de personal.
• Edad entre 25 y 40 años.

Beneficios

• Prestaciones de ley.
• Vales de despensa.
• Aguinaldo de 30 días.
• Seguro de vida.
• Póliza de seguro preventivo.
• Convenios comerciales.

Horario laboral

Lunes a viernes de 8:30 a.m.-6:30 p.m.