Gerente De Recursos Humanos

Grupo Orion; Xico; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos está buscando un Gerente de Recursos Humanos en Veracruz, México. Este rol implica diseñar estrategias de recursos humanos alineadas a los objetivos de negocio, así como atraer, desarrollar y retener talento. Se requiere una licenciatura en áreas afines y al menos 3 años de experiencia liderando áreas de RH. Se ofrece un sueldo competitivo entre $30,000 y $45,000 al mes y la modalidad es presencial.

Formación

• 3 años de experiencia liderando áreas de RH.
• Conocimiento de la normativa laboral mexicana.
• Experiencia en creación de estrategias de RH.

Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar estrategias de RH alineadas a objetivos de negocio.
• Atraer, desarrollar y retener talento clave.
• Gestionar compensaciones y beneficios altamente competitivos.
• Impulsar cultura organizacional enfocada en bienestar y desempeño.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación eficaz

Influencia estratégica

Compensaciones

Desarrollo de talento

Relaciones laborales

Educación

Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín

Maestría es un plus

Descripción del empleo

Descripción del puesto

Estamos buscamos un Gerente de Recursos Humanos con visión estratégica, liderazgo auténtico y pasión por el desarrollo del talento.

Serás clave en transformar nuestra cultura, fortalecer el crecimiento del equipo y elevar la experiencia de nuestros colaboradores.

Responsabilidades clave

• Diseñar y ejecutar estrategias de RH alineadas a objetivos de negocio.
• Atraer, desarrollar y retener talento clave.
• Diseñar programas de capacitación, liderazgo y sucesión.
• Gestionar compensaciones y beneficios altamente competitivos.
• Impulsar cultura organizacional enfocada en bienestar, innovación y alto desempeño.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral mexicana.
• Liderar la experiencia del empleado (employee experience) y optimizar el compromiso.
• Ser socio estratégico de la dirección general en gestión de talento.

Requisitos

• Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín; Maestría es un plus.
• Al menos 3 años de experiencia liderando áreas de RH.
• Conocimiento sólido de la normativa laboral mexicana.
• Liderazgo, comunicación eficaz e influencia estratégica.
• Experiencia en compensaciones, desarrollo de talento y relaciones laborales.

Tipo de puesto

Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Sueldo

$30, - $45, al mes

Lugar de trabajo

Empleo presencial