Gerente de Recursos Humanos

Hotel Hotsson; Morelia; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un hotel del sector turístico busca un Gerente de Recursos Humanos para gestionar actividades de personal, incluyendo contratación y desarrollo profesional. El candidato ideal tendrá una licenciatura en Recursos Humanos y experiencia significativa en roles similares. Esta posición es clave para asegurar un ambiente de trabajo positivo, así como para diseñar programas que fomenten la motivación y el compromiso del equipo. Se ofrece un entorno dinámico donde influir positivamente en la cultura organizacional.

Formación

• Experiencia significativa en roles similares con enfoque en la gestión estratégica de recursos humanos.
• Capacidad para trabajar con equipos de gestión para entender necesidades de personal.
• Enfoque proactivo en desarrollo de programas de liderazgo y habilidades.

Responsabilidades

• Gestionar y supervisar actividades relacionadas con el personal.
• Planificar y ejecutar estrategias de reclutamiento y selección.
• Implementar programas de bienestar y reconocimiento.

Conocimientos

Gestión de recursos humanos

Desarrollo de talento

Relaciones laborales

Administración de beneficios

Educación

Licenciatura en Recursos Humanos o Administración de Empresas

Certificación profesional en gestión de recursos humanos

Descripción del empleo

Gerente de Recursos Humanos

Estamos buscando un Gerente de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en Mansion Solis Hotel y SPA. En esta posición, serás responsable de gestionar y supervisar todas las actividades relacionadas con el personal, desde la contratación y la selección hasta el desarrollo profesional y la gestión de conflictos. Tu papel será crucial para asegurar que nuestro equipo esté compuesto por profesionales motivados y comprometidos que reflejen nuestros valores y cultura organizacional.

Como Gerente de Recursos Humanos, serás el líder en la planificación y ejecución de estrategias de reclutamiento y selección, asegurando la atracción y retención de talentos de alta calidad. Deberás trabajar en conjunto con los equipos de gestión para entender sus necesidades de personal y diseñar programas de desarrollo de liderazgo y habilidades que apoyen el crecimiento profesional de nuestros empleados.

Tu experiencia en la gestión de políticas de recursos humanos, la administración de beneficios y la conformidad con las regulaciones laborales será fundamental para mantener un ambiente de trabajo positivo y productivo. Además, serás responsable de gestionar las relaciones con los sindicatos, cuando corresponda, y de implementar programas de bienestar y reconocimiento que promuevan la satisfacción y el compromiso de los empleados.

Requisitos mínimos incluyen una licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado, y una certificación profesional en gestión de recursos humanos es un plus. Se espera una experiencia significativa en roles similares, con un enfoque en la gestión estratégica de recursos humanos y un compromiso con el desarrollo de equipos.

Si tienes un enfoque proactivo y una pasión por el desarrollo de talento, y buscas un entorno donde puedas influir positivamente en la cultura y el éxito de una empresa, esta posición es para ti. Únete a nosotros y contribuye a la excelencia en la gestión de recursos humanos en Mansion Solis Hotel y SPA.