Gerente de Marketing de FamilySearch - CDMX

BYU Pathway; México; Híbrido; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una organización sin fines de lucro busca un profesional para desarrollar y administrar la estrategia de marketing en México. El candidato ideal tendrá más de 5 años de experiencia en estrategias de comunicación y redes sociales, habilidades interpersonales sobresalientes y disposición para viajar. Se requiere dominio nativo de español y un nivel avanzado de inglés, además de un enfoque en el detalle y la experiencia del cliente. Beneficios incluyen salario competitivo y seguro de gastos médicos mayores.

Servicios

Salario competitivo

Seguro de Gastos Médicos Mayores

Prestaciones superiores a la ley

Formación

• Más de 5 años de experiencia en creación de estrategias y administración de redes sociales.
• Dominio nativo de español y inglés avanzado.
• Mentalidad creativa con atención al detalle y enfoque en la experiencia del cliente.

Responsabilidades

• Desarrollar y administrar la estrategia de Marketing de FamilySearch en México.
• Impulsar iniciativas que promuevan el templo y la historia familiar.
• Gestionar y ejecutar eventos de campañas e iniciativas de alto impacto.

Conocimientos

Relaciones interpersonales

Gestión de personal

Comunicación

Negociación

Planificación de proyectos

Estrategia en redes sociales

Educación

Licenciatura en Mercadotecnia

Maestría preferentemente

Herramientas

Cvent

Monday.com

Sprinklr

Zoom

Teams

Descripción del empleo

Desarrollar y administrar la estrategia de Marketing de FamilySearch para el área de México, impulsando iniciativas que promuevan la obra del templo e historia familiar y la conexión entre generaciones.

Licenciatura en Mercadotecnia, Maestría preferentemente.

Debe comprobar un buen historial, más de 5 años de experiencia en creación estrategia y administración de redes sociales, en planificación de proyectos y ejecución de eventos de campañas e iniciativas de alto impacto.

Dominio nativo de español; se requiere inglés avanzado.

Fuertes habilidades de relaciones interpersonales, gestión de personal, organización, comunicación y negociación.

Familiaridad con prácticas comerciales, proveedores y contextos culturales locales.

Manejo de herramientas para gestión de proyectos (como por ejemplo Cvent, Monday.com, Sprinklr) y plataformas virtuales (Zoom y Teams).

Disponibilidad para viajar y trabajar horarios flexibles según el calendario de eventos.

Mentalidad creativa con atención al detalle y enfoque en la experiencia del cliente.

Adhesión a los procesos, políticas y procedimientos de la Iglesia, para la ejecución del trabajo y logro de objetivos estratégicos.

Salario competitivo.

Seguro de Gastos Médicos Mayores.

Prestaciones superiores a la ley.