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Una empresa líder en cobranza busca un Gerente de capacitación para asegurar la comunicación y capacitación en procesos de cobranza. El candidato ideal debe tener una licenciatura en administración y entre 1 a 2 años de experiencia en capacitación y cobranza. Se requiere disponibilidad para viajar, licencia de manejo vigente, y habilidades en comunicación asertiva y negociación. Se ofrece un ambiente dinámico y la oportunidad de influir en el crecimiento de la cartera vigente.