Gerente comercial y desarrollo de clientes clave / experencia en GPS indispensable

Operadora de Rastreos UDA S.A DE C.V; Naucalpan de Juárez; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa sólida en crecimiento busca un Gerente Comercial y Desarrollo de Clientes Clave en Naucalpan de Juárez, Estado de México. El candidato ideal debe tener de 5 a 7 años de experiencia en áreas comerciales, liderar equipos de alto rendimiento y gestionar indicadores comerciales. Las responsabilidades incluyen dirigir la estrategia comercial, establecer ventajas competitivas y administrar la cartera de clientes. Se ofrece sueldo competitivo, prestaciones de ley, comisiones y oportunidades de crecimiento profesional.

Servicios

Sueldo competitivo

Prestaciones de ley

Comisiones y bonos por resultados

Herramientas de trabajo

Estabilidad y crecimiento profesional

Formación

• 5–7 años en áreas comerciales.
• Experiencia liderando equipos, apertura de mercado y gestión de indicadores comerciales.

Responsabilidades

• Dirigir, planear y ejecutar la estrategia comercial a corto, mediano y largo plazo.
• Establecer ventajas competitivas para aumentar la presencia de la empresa en el mercado.
• Impulsar la apertura de nuevos mercados y cuentas clave.
• Supervisar la ejecución del Plan Anual Comercial.
• Identificar y coordinar oportunidades para incrementar el funnel de ventas.
• Analizar la evolución del mercado y competencia para anticipar acciones estratégicas.
• Coordinar con Mercadotecnia promociones y lanzamientos.
• Administrar y asignar la cartera de clientes del equipo comercial.

Conocimientos

Paquetería Office – Nivel Avanzado

SAP Business One (SAP B1)

CRM y manejo de múltiples plataformas comerciales

Técnicas de Venta, Cierre y Prospección

Conocimientos generales en TI

Educación

Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Negocios o carrera afín

Descripción del empleo

Gerente comercial y desarrollo de clientes clave

📍 Naucalpan de Juárez, Estado de México

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🧭 OBJETIVO DEL PUESTO

Dirigir, planear y ejecutar la estrategia comercial a corto, mediano y largo plazo, garantizando crecimiento sostenido, apertura de nuevos mercados y cumplimiento de objetivos comerciales.

🛠️ RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

🌟 Estrategia y Dirección Comercial

• Establecer ventajas competitivas para aumentar la presencia de la empresa en el mercado.
• Impulsar la apertura de nuevos mercados y cuentas clave.
• Supervisar la ejecución del Plan Anual Comercial.
• Identificar y coordinar oportunidades para incrementar el funnel de ventas.
• Analizar la evolución del mercado y competencia para anticipar acciones estratégicas.
• Coordinar con Mercadotecnia promociones y lanzamientos.
• Diseñar acciones preventivas y correctivas basadas en análisis FODA.
• Crear e implementar el plan estratégico de ventas (corto, mediano y largo plazo).

📊 Gestión Administrativa y Comercial

• Administrar y asignar la cartera de clientes del equipo comercial.
• Analizar problemas del área para optimizar eficiencia y rentabilidad.
• Capacitar y desarrollar al equipo de ventas.
• Dar seguimiento al forecast con VoBo de Dirección General.
• Supervisar planes de trabajo semanales, mensuales y trimestrales.

🤝 Operación Comercial

• Analizar volúmenes de ventas y medir desempeño del equipo.
• Realizar cierres con clientes clave.
• Brindar atención personalizada y visitas periódicas a clientes.
• Supervisar sucursales en temas comerciales.
• Elaborar reportes trimestrales, semestrales y anuales del área.
• Entregar KPIs mensuales con planes de acción.

🎓 REQUISITOS

🧠 Conocimientos Técnicos

• Paquetería Office – Nivel Avanzado
• SAP Business One (SAP B1) – Indispensable
• CRM y manejo de múltiples plataformas comerciales
• Técnicas de Venta, Cierre y Prospección
• Conocimientos generales en TI

📚 Escolaridad

• Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Negocios o carrera afín.

💼 Experiencia

• 5–7 años en áreas comerciales.
• Experiencia liderando equipos, apertura de mercado y gestión de indicadores comerciales.

💼 OFRECEMOS

• Sueldo competitivo
• Prestaciones de ley
• Comisiones y bonos por resultados
• Herramientas de trabajo
• Estabilidad y crecimiento profesional