Gerencia de Riesgo de Crédito

Santander; Xico; Híbrido; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una institución financiera líder en Veracruz busca un/a Gerente de Riesgo de Crédito para optimizar el portafolio de tarjetas de crédito. Las responsabilidades incluyen análisis de riesgos y colaboración con equipos estratégicos. Se requieren mínimo 3 años de experiencia en el área, licenciatura en disciplinas afines y conocimientos en herramientas como SAS y SQL. Ofrecemos un paquete retributivo competitivo y beneficios que incluyen trabajo híbrido y crecimiento profesional.

Servicios

Flexibilidad de trabajo

Salario competitivo

Oportunidades de crecimiento

Condiciones bancarias preferenciales

Membresía de gimnasio

Formación

• Mínimo 3 años en Riesgos retail, proyecciones de reservas, flujos e insolvencias y elaboración de presupuestos.
• Licenciatura en Actuaría, Matemáticas, Economía, Ingeniería o afin.
• Nivel intermedio de idioma inglés.

Responsabilidades

• Analizar y optimizar el desempeño del portafolio de tarjetas de crédito.
• Identificar riesgos y oportunidades para maximizar la rentabilidad.
• Colaborar con áreas estratégicas para el análisis de impactos en la cartera.

Conocimientos

Riesgos Retail

Proyecciones de Reservas

Flujos e Insolvencias

Análisis Estadísticos

Educación

Licenciatura en Actuaría

Licenciatura en Matemáticas

Licenciatura en Economía

Licenciatura en Ingeniería

Herramientas

SAS

SQL

Oracle

Datalake

Python

Descripción del empleo

Gerencia de Riesgo de CréditoCountry: Mexico

ES EL MOMENTO

Santander () está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

Somos Banco Santander México, institución financiera líder que, a través de más de años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de países, nacionalidades y equipos multiculturales que comparten idiomas.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

Estamos buscando un/a GERENCIA DE RIESGO DE CREDITO con base en Corporativo Santa Fe, CDMX

Analizarás, gestionarás y optimizarás el desempeño del portafolio de tarjetas de crédito, identificando riesgos y oportunidades para maximizar la rentabilidad y mitigar pérdidas, asegurando al mismo tiempo una experiencia adecuada para los clientes.

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.

En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:

• Proyección mensual, anual y semi-anual de flujos, pérdida esperada e insolvencias y elaboración de los presupuestos de carteras de Retail.
• Identificar cualquier desviación o área de oportunidad en insolvencias respecto al presupuesto anual.
• Colaboración con las áreas de estrategias de decisión para el seguimiento y análisis de estas y sus impactos en la cartera.
• Análisis diversos de portafolio de Tarjeta de Crédito.

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

Experiencia profesional

• Mínimo años en Riesgos retail, proyecciones de reservas, flujos e insolvencies y elaboración de presupuestos (Obligatorio)

Educación

• Licenciatura en Actuaría, Matemáticas, Economía, Ingeniería o afin (Obligatorio)

Idiomas

• Intermedio (Obligatorio)

Habilidades técnicas

• SAS (Obligatorio)
• SQL (Obligatorio)
• Oracle (Obligatorio)
• Datalake (Obligatorio)
• Python (Obligatorio)
• Análisis estadísticos (Obligatorio)

Habilidades interpersonales

• Análisis de información
• Orientación a resultados
• Trabajo en equipo
• Comunicación asertiva
• Innovación

VALORAMOS TU IMPACTO

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:

• Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.
• Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.
• Impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera
• Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.
• Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, servicio de transporte desde varios puntos, entre otros. Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!

Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.

CUMPLIMIENTO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.

¿Y AHORA QUÉ?

Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.

¿Listo/a para dar el siguiente paso?