Generalista Rh

Tim Hortons México; Saltillo; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de alimentos busca un Generalista de Recursos Humanos en Saltillo, Coahuila. Este puesto requiere una licenciatura en Recursos Humanos o campo relacionado, con un mínimo de 2 años de experiencia. Las responsabilidades incluyen gestionar la nómina, el reclutamiento y mantener actualizados los expedientes de los empleados. La compañía ofrece un ambiente laboral flexible y un salario competitivo con prestaciones superiores. Este rol es presencial y forma parte de un equipo diverso y dinámico.

Servicios

Salario competitivo

Seguro de gastos médicos

Teléfono de la empresa

Vales de despensa

Formación

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o Contador Público.
• Conocimiento de la Ley Federal de Trabajo y requisitos del IMSS.
• Al menos 2 años de experiencia laboral en Recursos Humanos o puesto similar.

Responsabilidades

• Realizar listados pre-nómina para cálculos correctos.
• Apoyo en dudas sobre procesos nominales y reclutamiento.
• Mantener actualizados los expedientes de colaboradores.

Conocimientos

Contrataciones

Conocimiento de nómina

Servicio al personal

Manejo de paquetería Office

Educación

Licenciatura en Recursos Humanos o Administración

Contador Público o experiencia comparable

Descripción del empleo

Descripción del trabajo

¿Buscas una oportunidad desafiante con un equipo de trabajo y entorno diverso e innovador? En Tim Hortons México te estamos buscando para la posición de Generalista de RH.

Principales actividades

• Realizar listados pre‑nómina para que los cálculos sean correctos.
• Apoyo en dudas y aclaraciones de procesos nominales (SUA, IMSS, INFONAVIT, FONACOT, tarjetas de salud, vales de despensa, SGMM, etc.).
• Mantenerse al día sobre las leyes fiscales y de nóminas estatales y regionales.
• Soporte en el reclutamiento operativo de Tim Hortons México.
• Responsable de tener actualizados los expedientes de todos los colaboradores.
• Apoyo en actividades de comunicación interna y eventos operativos.
• Administrar al personal en altas de nuevos Team Members, contratos, políticas y reglamentos, dar seguimiento a las bajas, entrega de finiquitos, entrevistas de salida, análisis de renuncia y apoyo en la entrega de uniformes.
• Llevar a cabo la facturación de RH a nível plaza.
• Apoyo en el proceso de compensación y beneficios de la operación (propuestas económicas, incrementos de sueldo, etc.).

Requisitos

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Contador Público, o experiencia comparable.
• Familiaridad con contrataciones, nómina y beneficios del empleado.
• Gusto por el servicio al personal.
• Conocimiento amplio de la Ley Federal de Trabajo y requisitos del IMSS.
• Amplia experiencia en paquetería Office (Word, Excel y PowerPoint).
• Al menos 2 años de experiencia laboral en Recursos Humanos o puesto similar (se incluyen prácticas).

Beneficios

• Salario competitivo con prestaciones superiores a las de ley.
• Ruta de carrera que apoyará a tu crecimiento continuo.
• Excelente clima laboral con entorno de trabajo flexible, diverso y dinámico.
• Oportunidad de laborar en proyectos de alto impacto.
• Ser parte de una compañía innovadora, con fuertes proyectos de expansión, actividades desafiantes y que busca constante desarrollo de su equipo.

Tipo de puesto

Tiempo completo

Salario

A partir de $13,****** al mes

Prestaciones

• Seguro de gastos médicos.
• Teléfono de la empresa.
• Vales de despensa.

Tipos de compensaciones

• Bono trimestral.

Consideraciones ante el COVID-19

Todos los clientes deberán portar mascarilla para protección de COVID.

Lugar de trabajo

Empleo presencial