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Generalista de RH

Safariland Internacional, S.A. de C.V.

Tijuana

Presencial

MXN 200,000 - 400,000

Jornada completa

Hace 2 días
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Descripción de la vacante

Una empresa del sector industrial en Tijuana busca un responsable de recursos humanos con al menos 2 a 3 años de experiencia. Las responsabilidades incluyen la contratación de personal, la elaboración de reportes y la coordinación de eventos. Se requiere inglés intermedio y manejo intermedio de Office. Se busca una persona proactiva con enfoque en resultados y excelente actitud de servicio hacia el personal.

Formación

  • Mínimo 2-3 años de experiencia en recursos humanos.
  • Manejo Intermedio de sistemas de PC.
  • Capacidad proactiva y excelente actitud de servicio.

Responsabilidades

  • Responsable del proceso de reclutamiento y contratación.
  • Elabora reportes de reclutamiento y contrataciones.
  • Coordina eventos motivacionales y de reconocimiento.

Conocimientos

Experiencia en recursos humanos
Inglés Intermedio
Manejo de Office
Enfoque en resultados
Actitud de servicio

Educación

Licenciatura en Administración de Empresas
Descripción del empleo
Responsabilidades
  • Responsable del proceso de reclutamiento y contratación de personas directo e indirecto
  • Responsable del proceso de promociones internas
  • Elabora los reportes de reclutamiento y contratación en tiempo y en forma
  • Responsable de mantener los reportes de promociones internas y vacantes de la planta, así como los reportes solicitados por corporativo
  • Presenta resultados de reclutamiento directo e indirecto a los Gerentes de las diferentes unidades de negocio
  • Responsable de las altas de los nuevos ingresos en el sistema TRESS, así como de la expediente del asociado
  • Apoyo el proceso de atracción de talento de posiciones administrativas
  • Coordina eventos motivacionales, culturales, deportivos y de reconocimiento
  • Apoyo en la aplicación de encuestas de Factores Riesgos Psicosociales y cumplimiento de la NOM-035
Requisitos
  • Experiencia mínima de 2 - 3 años en procesos de Recursos Humanos
  • Inglés Intermedio
  • Manejo de sistemas de PC Intermedio (manejo de Office)
  • Lic. en Administración de Empresas o carrera afín
  • Persona proactiva, enfocada en resultados, con excelente actitud de servicio al personal
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