Generalista De Recursos Humanos

Consultoría En Seguridad Industrial Y Protección Al Ambiente; Xico; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultoría en seguridad industrial busca un Generalista de Talento Humano en Xico, Veracruz. El candidato ideal debe tener una licenciatura en Psicología o Administración y al menos 4 años de experiencia en gestión de personal y reclutamiento. Ofrecemos un sueldo atractivo entre $14,000 y $16,000 al mes, además de prestaciones superiores a la ley y oportunidades de desarrollo profesional en un ambiente inclusivo.

Servicios

Días de paternidad superiores a los de la ley

Horarios flexibles

Trabajar desde casa

Formación

• Licenciatura en Psicología, Administración de empresas o carreras afines (Con título y cédula).
• Experiencia mínima de 4 años en administración de incidencias del personal.
• Disponibilidad para viajar.

Responsabilidades

• Realiza y administra las incidencias del personal para generar la prenómina.
• Reportes semanales de indicadores del puesto.
• Control y seguimiento de home office.

Conocimientos

Conocimientos en SGC ISO

Conocimientos en Ley Federal del Trabajo

Conocimientos en Ley del Seguro Social

Conocimientos en Infonavit

Conocimientos en NOM 035

Educación

Licenciatura en Psicología, Administración de empresas o carreras afines

Descripción del empleo

Descripción del empleo

Importante consultoría especializada en proporcionar servicios técnicos en diseño, evaluación y ejecución de proyectos en Seguridad Industrial y Protección al Ambiente.

Busca:

Generalista de Talento Humano

Zona laboral

Cuauhtémoc, CDMX.

Requisitos

• Licenciatura en Psicología, Administración de empresas o carreras afines (Con título y cédula)
• Disponibilidad para viajar

Experiencia mínima de 4 años (comprobable) en

• Experiencia en realizar, administrar y controlar las incidencias generadas por el personal
• Reclutamiento y Selección de Personal
• Elaboración de prenómina
• Administración de expedientes y registros del personal activo (vacaciones, prestaciones, cuadro de antigüedad, home office, finiquitos y liquidaciones)
• Elaboración de manuales y procedimientos del puesto
• Evaluaciones de desempeño
• Elaboración de programas de compensaciones y beneficios

Conocimientos en

• SGC ISO
• Ley Federal del Trabajo
• Ley del Seguro Social
• Infonavit
• NOM 035

Principales responsabilidades

• Realiza y administra las incidencias del personal para generar la prenómina
• Reportes semanales - indicadores del puesto
• Manejo de base de datos.
• Control y seguimiento de HO
• Seguimiento al cuadro de vacaciones
• Elaboración de manuales y procedimientos del puesto
• Realiza la valuación de puestos
• Planifica, organiza y da seguimiento a las evaluaciones de desempeño y a los planes de acción en conjunto de las gerencias y coordinaciones
• Desarrollo de programas para las compensaciones y beneficios de los colaboradores

Ofrecemos

• Atractivo sueldo
• Prestaciones de ley
• Oportunidad de desarrollo y crecimiento
• Salario emocional
• Estamos comprometidos con la equidad de género e igualdad de oportunidades para el acceso a la vida laboral

Contamos con una política de no discriminación que se aplica en los procesos de reclutamiento y selección por lo que queda estrictamente prohibida cualquier forma de maltrato, violencia y segregación de las autoridades del centro de trabajo hacia el personal y entre el personal en materia de: Apariencia física, cultura, discapacidad, idioma, sexo, género, condición social, económica, de salud o jurídica.

Embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones ideológicas, origen étnico o nacional, orientación sexual.

Aceptamos a personas con discapacidad, de la comunidad LGBTI, adultos mayores y personas afrodescendientes; no solicitamos exámenes para la detección del virus de la inmunodeficiencia adquirida (VIH), ni pruebas de embarazo.

Tipo de puesto

Tiempo completo

Salario

$14,000 - $16,000 al mes

Horario

• Turno de 8 horas

Prestaciones

• Días de paternidad superiores a los de la ley
• Horarios flexibles
• Trabajar desde casa

Educación

• Licenciatura terminada (Deseable)

Experiencia

• Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)