Vive la experiencia de ser Provident, donde tú estas en el centro, te invitamos a que te unas a nuestro equipo como :
Especialista de Soporte a Ventas y Servicio
Base: Tijuana
Objetivo del puesto
Dar cumplimiento a la ejecución de la estrategia trimestral a través de campañas, organización de eventos, implementación de actividades de apoyo y comunicación, fomentando el logro de metas a través del entendimiento de esta.
Responsabilidades clave
- Dar seguimiento a la ejecución de las promociones asegurando la entrega de los premios a las promociones locales.
- Cuantificar el impacto final de los premios entregados a staff relacionados a promociones locales en todos los niveles, región, división, sucursal con el objeto de apoyar la creación de planes de acción para Regionales y Divisionales para trimestres posteriores.
- Realizar funciones de traducción e interpretación a nivel México Norte, disminuyendo los costos de traducción para la compañía.
- Coordinar la logística de proyectos y campañas divisionales y regionales que apoyen y refuercen las estrategias entre V&S Home Credit México Norte y las diferentes áreas de la compañía de forma trimestral para asegurar su correcta ejecución.
- Dar seguimiento a estrategias de comunicación que mejoren tiempos de respuesta a staff de VyS en campo.
- Desarrollar planes con las áreas responsables que aseguren la entrega de beneficios de la matriz (autos) en tiempo y forma.
- Desempeñar el papel de "Guardián de Marca" haciendo respetar los lineamientos para asegurar que la imagen y la voz de la marca matriz y otros proyectos utilizados como información cumplan con los objetivos de Provident.
- Asegurar la ejecución de las campañas de comunicación en México Norte a través de los líderes regionales y divisionales con la finalidad de realizar la implementación de las mismas.
- Concientizar al área de Operaciones sobre los principios básicos de las promociones con el objeto de asegurar el impacto y éxito de las mismas.
- Asegurar que los conceptos de comunicación dirigidos al área de V&S y Staff, sean entendidos de forma correcta, con el objetivo de minimizar malas interpretaciones.
Si eres una persona que cuenta con :
- Licenciatura en Administración de Empresas, Comunicación, RP, similar.
- Redacción en inglés y español.
- Bilingüe (Inglés y español) (opcional).
- Comunicación corporativa (opcional).
- Manejo de canales de comunicación (opcional).
- Administración de proveedores (opcional).
- Manejo de indicadores clave (opcional).
- Capacidad de análisis, conceptualización (opcional).
- Habilidades de negociación (opcional).
- Comunicación interpersonal (opcional).
Experiencia requerida :
- De 1 a 2 años en comunicación corporativa.
- Experiencia en desarrollo de eventos corporativos.
- Manejo de presupuestos.
- Administración de proyectos.
- Experiencia en el sector financiero.
- Más de 3 años en posiciones similares que apoyen departamentos de la empresa dentro de una compañía con presencia transnacional.
Beneficios y compensación
Buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nivel de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de Provident.
Sueldo competitivo mensual.
Vales de despensa.
Fondo de ahorro.
SGMM y Seguro dental y visual.
Seguro de vida.
Oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes.
Tipo de puesto
Tiempo completo.
Sueldo
A partir de $18, al mes.
Beneficios
- Aumentos salariales.
- Estacionamiento de la empresa.
- Opción a contrato indefinido.
- Seguro de gastos médicos.
- Seguro de gastos médicos mayores.
- Seguro de la vista.
- Seguro dental.
- Seguro de vida.
- Teléfono de la empresa.
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo.
- Vales de despensa.
Tipo de jornada
¿Te interesa este reto? Postúlate por este medio y te estaremos contactando.
Construimos un mundo mejor a través de la inclusión financiera.
En Provident México, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto a las condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.
Tipo de trabajo: Empleo presencial.