Encabezado
¡Queremos que crezcas tan alto como tú quieres!
En Grupo Bocar sentirás que tu trabajo trasciende. Aquí tendrás la oportunidad de aplicar tus conocimientos y adquirir nuevas habilidades, trabajando con tecnología de punta en un ambiente seguro y socialmente responsable.
En donde la disciplina, orden y limpieza son parte de nuestra vida diaria.
Con trabajo en equipo y tus ideas, podremos continuar siendo el socio confiable que necesitamos ser hoy y en el futuro.
Scope
Global (Mútiples paises y regiones)
Tipo de puesto
Descripción del puesto
Objetivo:
- Responsable de organizar y gestionar las investigaciones de denuncias por incumplimientos éticos desde el análisis de la denuncia hasta el aseguramiento de la aplicación de la sanción establecida por el Comité de ética. Además, coadyuva en el desarrollo, comunicación y actualización de políticas, procedimientos, normas éticas y controles en el Grupo para garantizar el apego al Código de ética, brindando a los colaboradores orientación y formación sobre situaciones éticas para fomentar una cultura de integridad y responsabilidad.
Funciones:
- Revisar las denuncias recibidas de manera oportuna, íntegra, objetiva y confidencial con la finalidad de identificar las prioridades y desarrollar planes de investigación para los casos recibidos a través del buzón de denuncias, ejecutar dichos planes y presentar los resultados incluyendo un análisis de la causa raíz, para asegurar el cumplimiento normativo y ético dentro de Grupo Bocar.
- Establecer planes de acción que mitiguen los riesgos identificados a través de las denuncias, los cuales serán ejecutados por los líderes de área, los cuales apoyan al cumplimiento de los водитель objetivos organizacionales.
- Apoyar a la Gerencia de Compliance en la actualización y creación de políticas, procedimientos y normatividad aplicable al área para eficient pojed railroad las actividades del área de Compliance.
- Generar estrategias de comunicación en conjunto con el Gerente de Compliance mediante diferentes herramientas para el reforzamiento principalmente del Código de ética y Línea de denuncias, así como de la normatividad aplicable del área de Compliance.
- Monitorear el cumplimiento de la aplicación de sanciones establecidas por el Comité de ética por incumplimientos, a través de los líderes de Recursos Humanos.
- Realizar y aprovechar el análisis de datos para llevar a cabo procedimientos de investigación.
- Gestionar los Comités de ética.
- Preparar material de capacitación ad hoc a las necesidades de cada área o plan de capacitación anual y genera informes para monitorear la participación y cumplimiento.
- Promover una cultura de ética y de cumplimiento en el día a día con un comportamiento integro, para contribuir a los objetivos organizacionales.
Escolaridad / Certificaciones
Idioma requerido
Inglés intermedio
Experience (Number of years)
Más de 5 años
Competencias
ImpulsoAgilidadIntelectoLiderazgo