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Una entidad educativa busca un Especialista de Compensación en Ciudad de México. Este rol incluye el cálculo y auditoría de comisiones, análisis de datos de ventas, y la creación de reportes avanzados. Se requiere experiencia en HubSpot y Excel avanzado. Ofrecen un sueldo de $15,000 netos mensuales, con modalidad de trabajo presencial y beneficios como becas académicas. Los interesados deben tener una licenciatura relacionada y al menos un año de experiencia.
Sueldo: $15,000 netos mensuales
Esquema mixto de contratación
Prestaciones: De ley
Beneficios adicionales: Becas académicas a partir del 3er mes
Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs y sábados de 9:00 a 14:00 hrs (por confirmar en entrevista)
Ubicación: Zona San Ángel, al sur de la CDMX, Alcaldía Álvaro Obregón
Modalidad: Presencial
Estamos en búsqueda de un Especialista de Compensación con enfoque analítico, alto nivel de organización y precisión en el manejo de información. La posición es responsable del cálculo, validación y auditoría de comisiones del equipo comercial, así como del análisis de datos clave para la toma de decisiones. Será un rol fundamental para asegurar la correcta administración de los procesos de compensación y el seguimiento del desempeño comercial.