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PPG; Tepotzotlán; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en fabricación en Tepotzotlán busca un supervisor de producción con al menos 2 años de experiencia. El candidato ideal debe tener conocimientos en producción, manejo de ERP (preferible Oracle), supervisión de maquinaria y habilidades de coordinación de personal. Se ofrece un entorno de trabajo dinámico y beneficios competitivos, con enfoque en la salud y bienestar de los empleados.

Servicios

Beneficios de salud y bienestar

Compensación competitiva

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en producción o mantenimiento.
• Conocimiento en manejo de inventarios y negociación.
• Capacidad para administrar actividades de 5’s y participar en equipos interdisciplinarios.

Responsabilidades

• Asegurar cumplimiento del plan de producción y estándares de calidad.
• Supervisar funcionamiento de máquinas y ejecutar mantenimiento.
• Coordinar personal y asignar tareas.

Conocimientos

Manejo de ERP (Oracle)

Supervisión de maquinaria

Coordinación de personal

Capacitación

Gestión de indicadores KPI/KBI

Educación

Carrera técnica / nivel medio superior

Herramientas

ERP (preferible Oracle)

Descripción del empleo

Responsabilidades:

• Asegurar cumplimiento del plan de producción y estándares de calidad, seguridad e higiene.
• Supervisar funcionamiento de máquinas decoradoras (DESCO o KASE) y ejecutar mantenimiento.
• Coordinar personal, asignar tareas y dar seguimiento.
• Capacitar y dar coaching a nuevos ingresos.
• Administrar actividades de 5’s y participar en equipos interdisciplinarios (EMEE’S).
• Manejo de inventarios (materia prima, producto terminado, SKU).
• Uso de ERP (preferible Oracle), generación de partidas de producción, apertura de pasos en sistema.
• Negociación con áreas internas (calidad, almacén, cliente interno).
• Conocimiento y gestión de indicadores KPI/KBI.

Requisitos:

• Carrera técnica / nivel medio superior.
• Experiencia mínima: 2 años.
• Conocimiento en ERP (Oracle deseable).

PPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply.

Our employee benefits programs are designed to support the health and well-being of our employees. Any insurance coverages and benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents.