Ejecutivo De Capital Humano

Mensch México; Xico; Híbrido; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en publicidad y marketing está buscando un(a) Ejecutivo(a) de Capital Humano Sr. para coordinar todos los aspectos de Recursos Humanos. Sus responsabilidades incluyen la gestión de proveedores, contratación de personal, y supervisión de nómina. Se requiere licenciatura relevante y 3 años de experiencia en el campo, así como habilidades intermedias en Excel e inglés. Esta posición ofrece un salario de $16,000 mensuales, con prestacionessuperiores a la ley y un horario híbrido de lunes a viernes.

Servicios

Prestaciones de Ley

Contratación inmediata

Prestaciones superiores a la Ley

Formación

• 3 años de experiencia en el área de RRHH dentro del sector de la publicidad y marketing.
• Inglés intermedio.
• Nivel de Excel intermedio (indispensable y comprobable).

Responsabilidades

• Determinar incidencias de nómina y reportar a proveedores.
• Coordinar el proceso de contratación de personal.
• Gestionar proveedores relacionados con los procesos de Recursos Humanos.
• Supervisar exámenes psicométricos y pruebas de Excel.
• Controlar gastos y presupuestos del área.

Conocimientos

Organización

Alineado a procesos

Orientación al cliente

Relaciones interpersonales

Trabajo en equipo

Orientación a resultados

Educación

Licenciatura en Administración, Relaciones Humanas o afín

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

Vacante para la empresa Mensch México en Miguel Hidalgo, Ciudad de México :

Empresa Líder dentro del Sector de la Publicidad y Marketing por expansión en todas sus áreas a nível global, solicita :

Ejecutiva (o) de Capital Humano Sr.

Objetivo.

Responsable de todos los procesos involucrados con el personal.

Desde el Reclutamiento y Selección hasta su estancia en la empresa.

Responsabilidades

• Determina Incidencias de Nómina, reporta a proveedores, da soporte y seguimiento al cierre con FPL y Despacho Contable.
• Manejo y dominio de incidencias de prenómina quincenal con los clientes internos.
• Coordinar Proceso de Contratación de Personal con Agencias de Reclutamiento y Head Hunter.
• Responsable de la gestión de proveedores relacionados con los procesos de Recursos Humanos.
• Coordinar Entrevista de Candidatos con Dirección, Jefe Inmediato.
• Coordinar Trámites de Exámenes Psicométricos, prueba de Excel, examen médico.
• Responsable de la integración de expediente de personal.
• Coordinar trámite de días de vacaciones e incapacidades.
• Implementación y Seguimiento a Planes Globales de RH.
• Organización y administración de Eventos.
• Responsable del esquema híbrido y de administrar el Sistema remoto de asistencia y de huellas en sitio.
• Conclusión de procesos de relaciones laborales.
• Control de gastos y presupuestos del área.

Perfil del puesto

• Escolaridad : Licenciatura en Administración, Relaciones Humanas o a fin.
• Experiência : 3 años en el área de RRHH dentro del sector de la publicidad y marketing (preferentemente).
• Inglés intermedio.
• Nível de Excel intermedio (indispensable y comprobable).

Competencias

• Organización
• Alineado a procesos
• Orientación al cliente
• Relaciones interpersonales
• Trabajo en equipo
• Orientación a resultados

Oferta

Horario : Lunes a viernes de 9 : 30 a 6 : 30 en esquema híbrido.

Sueldo : $16,000 mensuales brutos.

Prestaciones de Ley.

100% ante el IMSS.

Prestaciones Superiores a la Ley.

Contratación inmediata y directa por la empresa.

Zona de trabajo : Miguel Hidalgo.

Nível de educación deseada : Superior - titulado

Nível de experiencia deseada : Nivel Experto

Función departamental : Recursos humanos

Industria : Publicidad