Diseñador Middle Weigth

Foic Lecanda; Ciudad de México; A distancia; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una agencia de branding busca un Diseñador Middle Weight para crear soluciones visuales en diseño gráfico y empaque. Trabajarás junto al equipo creativo, gestionando proyectos y presentando propuestas a clientes. Se requiere experiencia en herramientas de diseño y una formación en Diseño Gráfico. Ofrecemos un salario competitivo y beneficios adicionales en un ambiente de trabajo remoto.

Servicios

Fondo de Ahorro

Vales de Despensa

Subsidio de Comedor

Formación

• 3+ años de experiencia en diseño gráfico con enfoque en branding y empaque.
• Creatividad para proponer soluciones visuales innovadoras.
• Habilidad para presentar proyectos de diseño a clientes.

Responsabilidades

• Diseñar soluciones gráficas para branding y empaque.
• Colaborar con el equipo creativo y recibir retroalimentación.
• Asegurar la entrega de proyectos en tiempo y forma.

Conocimientos

Diseño gráfico

Desarrollo conceptuales

Manejo de herramientas de diseño

Presentación y feedback

Innovación

Comunicación efectiva

Educación

Lic. en Diseño Gráfico

Herramientas

Adobe Creative Suite

Google Suits

CRM y herramientas de gestión

Descripción del empleo

En Foic Lecanda diseñamos soluciones integrales de branding que conectan estratégicamente con las personas y potencian el valor de cada marca. Desde el naming hasta la estrategia digital y el punto de venta, creamos experiencias coherentes, empáticas y de alto rendimiento. Trabajamos de la mano con nuestros clientes como aliados estratégicos, guiados por datos, tendencias y la comprensión profunda del usuario. Nuestro objetivo es desarrollar marcas relevantes, memorables y con impacto, ofreciendo un acompañamiento experto y procesos iterativos que garantizan resultados reales.

Ubicación: Benito Juárez, CDMX.

Horario: lunes a viernes de 8:30 a. m a 6:00 p. m

Esquema: Remoto

Salario bruto: $23,000.00 + Fondo de Ahorro + Vales de Despensa + Subsidio de Comedor.

Escolaridad: Lic. en Diseño Gráfico.

Objetivo del puesto

El Diseñador Middle Weight es responsable de diseñar y desarrollar soluciones visuales creativas en branding y empaque, participando en proyectos XS, S, M y L, asegurando la calidad y alineación con la estrategia de marca. Colabora con el equipo creativo, recibe retroalimentación y gestiona entregables en tiempo y forma.

Experiencia

• Diseño gráfico con enfoque en branding y empaque.
• Desarrollo conceptual y bocetaje de propuestas visuales.
• Manejo avanzado de herramientas de diseño y prototipado.
• Participación en presentaciones y sesiones de feedback con clientes y equipos internos.
• Branding y Diseño de Empaque – Desarrollo de conceptos visuales y estructurales.
• Principios de Tipografía y Composición – Aplicación en identidad visual y empaques.
• Técnicas de Bocetaje – Presentación y validación de conceptos.
• Benchmarking y Auditoría de Marca – Investigación y análisis de tendencias.
• Proceso de Hands-off con Producción – Coordinación para la correcta ejecución del diseño.

Funciones

• Diseño y Desarrollo Creativo.
• Gestión de Proyectos.
• Presentación y Feedback.
• Desarrollo y Documentación.

Actividades

• Participar en proyectos Creativos XS, S, M, L.
• Diseñar y conceptualizar soluciones gráficas para branding y empaque.
• Presentar avances de diseño a su Líder y recibir retroalimentación.
• Seguir lineamientos, ejecutar y presentar el bocetaje a Lider con el objetivo de evaluar su conceptualización.
• Ejecutar propuestas visuales bajo las directrices establecidas en el brief creativo.
• Buscar Best Practices, Auditoría de marca y Benchmark de proyectos asignados, bajo la supervisión del Strategic Manager y el Project Manager.
• Reportar cargas de trabajo, estatus y actividades diarias a su Project Manager.
• Mantener actualizadas las herramientas de gestión de proyectos (ClickUp), calendario de Google y la presentación de Status semanal vía Google Slides en tiempo y forma.
• Asistir a sesiones de briefing con clientes (presenciales, telefónicas o virtuales) para entender sus necesidades (en caso de ser necesario).
• Mantener comunicación constante con el equipo y clientes para ajustes en el diseño.
• Seguir los lineamientos y estándares de los procesos de Hands-off con Producción, Design Adapt, Digital para mejorar calidad del entregable y bajar incidencias.
• Asegurar la entrega de proyectos en tiempo y forma, apegándose a los estándares de calidad.
• Entregar en el tiempo acordado los proyectos o tareas al KAM, cubriendo las necesidades y solucionando los problemas iniciales del cliente.
• Presentar propuestas de diseño al Creative Manager antes de su presentación al cliente.
• Asistir a reuniones de After Action para recibir y dar retroalimentación sobre los proyectos.
• Incorporar sugerencias y mejoras en las propuestas gráficas.
• Dar retroalimentación formal e informal a los integrantes de la célula de trabajo, con el objetivo de mejorar ciertos comportamientos o reforzar las buenas prácticas.
• Crear y mantener actualizado su documento de desempeño y evidencias con apoyo de su líder.
• Documentar proyectos en el framework.
• Documentar procesos y aprendizajes para optimizar futuras entregas.
• Reportar y cumplir los objetivos organizacionales e individuales anuales, dar seguimiento a evaluación de desempeño con Creative Manager, Brand Manager, Capital Humano y Project Manager asignado.

Habilidades

• Desarrollo efectivo de propuestas creativas.
• Presentación con cliente.
• Procesos creativos.

Softwares

• Google Suits.
• Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign - Avanzado).
• CRM y herramientas de gestión de proyectos (Trello, ClickUp, Asana, Monday, Notion, etc.).
• After Effects o Premiere (Deseable) – Para diseño en movimiento o presentaciones animadas.
• Herramientas de Prototipado (Deseable) – Figma, Sketch o Adobe XD.

Competencias

• Innovación y adaptación: Tener la disposición de probar nuevas ideas y encontrar formas diferentes de hacer las cosas, sin miedo al cambio. Saber ajustarse cuando las cosas no salen como se esperaba, manteniendo una actitud flexible y resolutiva.
• Entrega de resultados: Cumplir con lo que se debe hacer en tiempo y forma. Trabajar con enfoque, constancia y responsabilidad para lograr los objetivos.
• Comunicación con impacto: Saber decir las cosas de forma clara, directa y con intención, para que realmente se entiendan y generen acción.

En Foic Lecanda valoramos la diversidad y creemos en el poder de los equipos auténticos. Todas las personas que se identifiquen con el ADN FLE son bienvenidas a postularse, sin distinción de género, edad, origen, identidad, orientación o cualquier otra condición. Nuestro compromiso es construir un entorno laboral respetuoso, incluyente y libre de discriminación, donde cada voz tenga espacio y cada talento, posibilidad de crecer.