Director Territorial Cobranza

Elektra; Ciudad de México; Presencial; MXN 1,000,000 - 1,500,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en cobranza ubicada en Ciudad de México busca un profesional para planear y diseñar estrategias para garantizar el cumplimiento de los ORK'S. Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia en cobranza y habilidades para liderar un equipo de alto desempeño. Ofrecemos prestaciones de ley, beneficios financieros, y acceso a servicios para el desarrollo personal y profesional. Se valoran las habilidades de gestión y planeación en un entorno dinámico.

Servicios

Prestaciones de ley

Seguro de vida

Plan de entrenamiento

Descuentos en productos de tiendas

Acceso a servicios médicos

Beneficios financieros como adelanto de nómina

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en el área.
• Habilidades para gestionar un equipo operativo.

Responsabilidades

• Asegurar el cumplimiento de los ORC'S en el territorio.
• Desarrollo de un equipo de alto desempeño operativo.
• Vínculo entre la dirección general de Cobranza Legal y la Operación.
• Implementar estrategias desarrolladas por la dirección.

Conocimientos

Conocimientos en cobranza

Gestión de cartera

Planeación de cobranza

Descripción del empleo

Objetivo del puesto

Planear y diseñar estrategias de alto impacto para garantizar el cumplimiento de los ORK´S del negocio de su territorio, a traveés de la formación y motivación de un equipo de alto desempeño y estratégico de Directores de Operación de Zona, así como identificar oportunidades para potenciar la recuperación de la cartera que impacta directo en la contribución del negocio nuevas estrategias de cobranza que impulsen el crecimiento sostenido de su Territorio.

Principales responsabilidades

• Asegurar el cumplimiento de los ORC´S en el territorio.
• Desarrollo de un equipo de alto desempeño operativo.
• Ser el vínculo entre la dirección general de Cobranza Legal y la Operación.
• Asegurar la implementación de estrategias desarrolladas por la dirección.

Requerimientos

• Experiencia mínima de 2 años.
• Conocimientos en cobranza, gestión de cartera, planeación de cobranza.

Oferta de valor

• Prestaciones de ley: Vacaciones iniciando con 12 días al año, Prima vacacional del 25% anual, Aguinaldo de 30 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.5.8 Bono, automóvil.
• Condiciones Laborales: Horario de 8 horas diarias de Lunes a Viernes. Disponibilidad de horario. Seguro de vida.
• Beneficios del puesto: Plan de Entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. Convenios con Universidades.
• Beneficios financieros: Adelanto de nómina. Acceso a tarjeta de crédito. Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas Elektra y Salinas & Rocha, en compras de contado desde el primer día, y a crédito a partir de los 9 meses de antigüedad. Crédito Personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cambio de divisas. Cuentas de inversión. Caja de ahorro.
• Servicios: Acceso al Nutriólogo, Psicólogo, Odontólogo, Biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, Consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.
• Promociones y Convenios para ti y tu familia: Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.

En Grupo Salinas manejamos nuestros procesos de selección libres de cualquier sesgo de discriminación, respetando la dignidad y diversidad de los prospectos sin distinción por motivos de raza, género, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra. Somos un grupo incluyente que basa sus criterios de selección en el compromiso y capacidad de las personas.