Director de Laboratorio

SmartHire; Ciudad de México; Presencial; MXN 400,000 - 600,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa especializada en análisis en Ciudad de México busca un Director de Laboratorio para liderar operaciones y asegurar el cumplimiento normativo. El candidato ideal tendrá una licenciatura en Químico Farmacéutico Biólogo y al menos 8 años de experiencia en laboratorios. Se ofrecerá un sueldo entre $55,000 y $60,000 mensuales, con bonos por productividad. Se requiere un liderazgo firme y habilidades en gestión de equipos y auditorías COFEPRIS.

Servicios

Bono mensual de productividad

Formación

• 8 a 10 años de experiencia en laboratorios de análisis.
• Experiencia como Gerente de Laboratorio o Responsable Sanitario.
• Liderar auditorías COFEPRIS.

Responsabilidades

• Dirigir operaciones del laboratorio y supervisar cumplimiento normativo.
• Gestionar presupuesto operativo y de inversión.
• Asegurar integridad y confiabilidad de resultados analíticos.

Conocimientos

Conocimiento sólido en análisis fisicoquímicos y microbiológicos

Dominio de normativas sanitarias

Liderazgo firme y ético

Pensamiento crítico

Habilidad para gestionar equipos diversos

Educación

Licenciatura en Químico Farmacéutico Biólogo (QFB)

Formación complementaria en calidad y gestión de laboratorio

Herramientas

HPLC

CG

UV/Vis

Descripción del empleo

Director de Laboratorio

Ubicación: Ciudad de México
Sueldo: $55,000 a $60,000 pesos brutos mensuales
Bonos: Bono mensual de productividad
Personal a cargo: ~30 colaboradores (incluye dos Gerentes de Laboratorio: Fisicoquímico y Microbiológico)

Descripción General de la Empresa

Empresa especializada en análisis fisicoquímicos y microbiológicos con más de 40 años de trayectoria, reconocida por su rigor científico, apego normativo y compromiso con la calidad. Ofrece servicios analíticos para múltiples industrias (alimentos, farmacéutica, cosmética, ambiental, entre otras), bajo estándares nacionales e internacionales y con un enfoque sólido en mejora continua, innovación y confiabilidad técnica.

Objetivo del Puesto

Dirigir integralmente las operaciones del laboratorio, asegurando el cumplimiento riguroso de normas nacionales e internacionales, la calidad analítica, la confiabilidad de resultados y la mejora continua de los servicios. Será responsable de garantizar que Interlab mantenga su excelencia técnica, su cumplimiento ante COFEPRIS y demás autoridades regulatorias, así como liderar la estrategia operativa y de desarrollo del laboratorio.

Responsabilidades Principales

1. Liderazgo y Gestión Estratégica

• Dirigir, coordinar y supervisar las operaciones generales del laboratorio.

• Liderar directamente a los Gerentes de Análisis Fisicoquímico y Microbiológico, así como al personal técnico y analítico (~30 personas).

• Definir objetivos, metas y estrategias para optimizar rendimiento, productividad y calidad.

• Fomentar una cultura de orden, disciplina, seguridad, integridad de datos y excelencia operativa.

2. Cumplimiento Normativo y Regulatorio

• Asegurar el cumplimiento estricto de normas aplicables:

  • NOM-059-SSA1 (BPF)

  • NOM-241-SSA1

  • Buenas Prácticas de Laboratorio (BPL)

  • Lineamientos COFEPRIS y autoridades equivalentes

• Liderar y preparar auditorías internas y externas (COFEPRIS, clientes, certificadoras).

• Supervisar el sistema de calidad, PNOs, validaciones, integridad de datos y controles documentales.

• Garantizar la correcta preparación para renovación del permiso COFEPRIS, asegurando que toda la documentación, procesos, instalaciones y controles estén en regla.

3. Gestión Operativa del Laboratorio

• Supervisar correcta realización de análisis fisicoquímicos y microbiológicos conforme a métodos oficiales y validados.

• Asegurar integridad, trazabilidad y confiabilidad de resultados analíticos.

• Supervisar implementación y mantenimiento de equipos críticos (HPLC, CG, UV/Vis, incubadores, cabinas, sistemas de muestreo, etc.).

• Monitorear el uso adecuado de insumos, reactivos, patrones de referencia y materiales.

• Garantizar prácticas de seguridad, limpieza, bioseguridad y manejo de residuos.

4. Administración de Recursos

• Gestionar presupuesto operativo y de inversión (CapEx y OpEx).

• Asegurar abastecimiento eficiente de reactivos, materiales, columnas cromatográficas, consumibles y refacciones.

• Supervisar procesos de compra, optimización de costos y negociación con proveedores estratégicos.

5. Mejora Continua y Desarrollo Técnico

• Implementar proyectos de mejora en procesos analíticos, flujos de trabajo, infraestructura y sistemas.

• Dirigir iniciativas de estandarización, eficiencia operativa, automatización y digitalización.

• Identificar oportunidades para robustecer las capacidades analíticas del laboratorio.

• Impulsar capacitación continua del personal técnico y gerencial.

6. Representación y Relación Institucional

• Servir como enlace técnico entre Interlab y autoridades regulatorias.

• Mantener comunicación con clientes clave para asegurar calidad, tiempos de entrega y satisfacción.

• Representar al área técnica en reuniones directivas y comités de calidad.

Requisitos del Puesto

Formación Académica

• Licenciatura en Químico Farmacéutico Biólogo (QFB) indispensable.

• Deseable formación complementaria en calidad, auditoría interna, validación, buenas prácticas o gestión de laboratorio.

Experiencia Profesional

• Mínimo 8 a 10 años de experiencia en laboratorios de análisis (farmacéutico, alimentos o similar).

• Experiencia previa como Gerente de Laboratorio, Responsable Sanitario, Jefe de Calidad o Coordinador de Análisis.

• Amplia experiencia en auditorías COFEPRIS y cumplimiento normativo sanitario.

• Experiencia comprobada liderando equipos grandes y multidisciplinarios.

Habilidades Técnicas

• Conocimiento sólido en análisis fisicoquímicos y microbiológicos.

• Dominio de normativas sanitarias (NOM-059, NOM-241, BPL).

• Manejo de equipos analíticos avanzados (HPLC, CG, UV/Vis, KF, etc.).

• Experiencia en validación, auditorías y control documental.

• Administración de presupuestos y recursos técnicos.

Competencias Clave

• Liderazgo firme, ético y orientado a resultados.

• Carácter y capacidad para tomar decisiones en entornos exigentes.

• Enfoque analítico y pensamiento crítico.

• Habilidad para gestionar equipos grandes y diversos.

• Comunicación clara y asertiva.

• Organización, disciplina y apego a procesos.